الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الارتباط الوظيفي
-
الدور الوسيط لإدراك العمل اللائق في وضوح الدور وارتباط الوظيفة بين الممرضات الصينيات: دراسة مقطعية
The mediating role of decent work perception in role clarity and job embeddedness among Chinese nurses: a cross-sectional study2025 | المؤلف: Fang Chen وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تبحث الدراسة في العلاقة بين وضوح الدور، وإدراك العمل اللائق، والتعلق بالوظيفة بين الممرضات، مع تسليط الضوء على تداعيات معدلات الدوران العالية في فرق التمريض. يؤثر الدوران العالي سلبًا على رعاية المرضى وعمليات المستشفى. أجريت الدراسة مع 309 ممرضة عبر تسع مدن في مقاطعة تشجيانغ، الصين، واستخدمت مقاييس متنوعة لقياس التعلق بالوظيفة، وإدراك العمل اللائق،…
-
تشكيل الوظائف، رأس المال النفسي الإيجابي، والدعم الاجتماعي كمؤشرات على ارتباط العمل بين الممرضات السريريات – تصميم نموذج هيكلي
Job crafting, positive psychological capital, and social support as predictors of job embeddedness on among clinical nurses- a structural model design2024 | المؤلف: Mi-Soon Yun وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)تدرس هذه الدراسة العلاقات المتبادلة بين صراع الأدوار، ورأس المال النفسي الإيجابي، والدعم الاجتماعي، وتشكيل الوظيفة، وارتباط الوظيفة، تحديدًا في سياق الممرضات السريريات. تهدف البحث إلى إبلاغ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الفعالة في المستشفيات. تم توزيع 300 استبيان، مما أسفر عن 290 استجابة، مع 260 صالحة للتحليل بعد استبعاد الاستجابات غير المكتملة أو النمطية. تم…