تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. قابلية التوظيف

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: قابلية التوظيف




  • تأثير الدعم الاجتماعي المهني على قابلية توظيف طلاب الجامعات من الأسر ذات الدخل المنخفض في الصين: الأدوار الوسيطة لفعالية اتخاذ القرار المهني وأهداف المهنة.

    2026 | المؤلف: Dan Wang وآخرون | المجلة: Current Psychology | المجال: التربية (Education)

    تدرس هذه الدراسة العلاقة بين الدعم الاجتماعي المهني (CSS) وقابلية التوظيف (EMP) بين الطلاب الجامعيين الصينيين من الأسر ذات الدخل المنخفض، مع التركيز على الأدوار الوسيطة لكفاءة اتخاذ القرار المهني (CDMSE) والأهداف المهنية (CG). باستخدام بيانات استقصائية من 5026 طالبًا عبر تسع جامعات عامة، بما في ذلك عينة فرعية موثقة من 1240 طالبًا من ذوي…


  • العلاقة بين المرونة النفسية وقابلية التوظيف بين طلاب الكليات المهنية العليا: تأثيرات الوساطة المتسلسلة للدعم الاجتماعي المدرك وكفاءة اتخاذ القرار المهني

    2026 | المؤلف: Ye Xiong وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: التربية (Education)

    تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين المرونة النفسية وقابلية التوظيف بين طلاب الكلية المهنية العليا في مقاطعة جيانغشي، الصين، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للدعم الاجتماعي المدرك وكفاءة اتخاذ القرار المهني. باستخدام عينة من 1,709 طالبًا، استخدمت الدراسة مقاييس متنوعة لقياس المرونة النفسية، والدعم الاجتماعي المدرك، وكفاءة اتخاذ القرار المهني، وقابلية التوظيف. تكشف النتائج عن وجود…


  • من الفصل الدراسي إلى مكان العمل: كيف تؤثر تعليم ريادة الأعمال على قابلية توظيف طلاب الجامعات

    2025 | المؤلف: Yangjie Huang وآخرون | المجلة: Humanities and Social Sciences Communications | المجال: التربية (Education)

    تستكشف هذه الدراسة تأثير تعليم ريادة الأعمال على قابلية توظيف خريجي الجامعات “ذات التصنيف المزدوج” في الصين، باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) على بيانات من 2808 طالب جامعي. مستندة إلى نظرية المسار المهني المعرفي الاجتماعي ونظرية الاحتفاظ بالطلاب، تكشف الأبحاث أن دورات ريادة الأعمال، والمسابقات، والسياسات الداعمة تعزز بشكل كبير من قابلية توظيف الخريجين. ومن…


  • الذكاء العاطفي وعلاقته بالرفاهية الذاتية والإنجاز الأكاديمي لدى طلاب الجامعات

    2025 | المؤلف: Presentación Ángeles Caballero García وآخرون | المجلة: Journal of Intelligence | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تبحث الدراسة في العلاقة بين الذكاء العاطفي (EI)، والرفاهية الذاتية (SWB)، والإنجاز الأكاديمي (AA) بين 300 طالب جامعي في مدريد، إسبانيا. تألفت العينة من 68 رجلًا و232 امرأة، بمتوسط عمر 21.72 عامًا. استخدمت الدراسة تصميمًا شبه تجريبي قبل/بعد الاختبار لتقييم مستويات EI وSWB وAA الأساسية، ولتقييم تأثير تدخل عاطفي إيجابي على هذه المتغيرات. أشارت النتائج…


  • منهجية درجة التمريض: الاختلافات والتشابهات بين 15 دولة أوروبية

    2025 | المؤلف: Celeste Antão وآخرون | المجلة: Nursing Reports | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تدرس هذه الدراسة مناهج درجة البكالوريوس في التمريض عبر 15 دولة أوروبية، مع التركيز على هياكل الدورات ومتطلبات القبول وتنفيذ عملية بولونيا. باستخدام منهجية نوعية ووثائقية، تحلل البحث المناهج من المؤسسات المشاركة في مشروع إيراسموس+ “المهارات الابتكارية للممرضين”. تشير النتائج إلى تباين كبير في مدة البرنامج، حيث تقدم بعض الدول برامج مدتها 3 سنوات (180…


  • اللغة الإنجليزية والقدرة على التوظيف في كتب تعليم اللغة الإنجليزية المنتجة محليًا: صراعات بين المثالية النيوليبرالية وهياكل الطبقات الاجتماعية في الفضاء التربوي

    2024 | المؤلف: Md. Maksud Ali وآخرون | المجلة: Applied Linguistics | المجال: الأدب ونظرية الأدب (Literature and Literary Theory)

    تتناول هذه المقالة البحثية تقاطع الخطابات النيوليبرالية المتعلقة باللغة الإنجليزية والتوظيف ضمن كتب تدريس اللغة الإنجليزية (ELT)، لا سيما في سياق التعليم الثانوي في بنغلاديش. باستخدام الإطار النظري لبورديو، يحلل البحث البيانات النوعية من المقابلات وملاحظات الفصول الدراسية في مدرسة ذات وضع اجتماعي واقتصادي مرتفع. تكشف النتائج أن الطلاب رفضوا تصوير الكتاب المدرسي للغة الإنجليزية…


  • (إعادة) تأطير المهن المستدامة: نحو نموذج مفاهيمي وأجندة بحث مستقبلية

    2024 | المؤلف: William E. Donald وآخرون | المجلة: Career Development International | المجال: التربية (Education)

    تستخدم هذه الورقة نظرية التبادل الاجتماعي (SET) لتجميع الأدبيات المجزأة حول السلوك المهني (VB) وتطوير المهنة (CD) وإدارة الموارد البشرية (HRM)، مقترحة نموذجًا مفاهيميًا للمهن المستدامة. يطور المؤلفون ثمانية اقتراحات تبرز التفاعل بين العوامل الخارجية، والإرشاد المهني، ورأس المال القابل للتوظيف، والإدراك الذاتي للتوظيف. يجدون أن الإدراك الذاتي للتوظيف يرتبط إيجابيًا بنجاح المهنة، مع تعديل…


  • الدور الوسيط للنية الريادية في العلاقة بين تعليم ريادة الأعمال وقابلية التوظيف: دراسة على طلاب الجامعات من دولة نامية

    2024 | المؤلف: Md. Abu Issa Gazi وآخرون | المجلة: Cogent Business & Management | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)

    تبحث هذه الدراسة في تأثير تعليم ريادة الأعمال على نوايا الطلاب الريادية وقابلية توظيفهم، مع التركيز بشكل خاص على الدور الوسيط للنوايا الريادية في هذه العلاقة. باستخدام نهج كمي، تم جمع البيانات من 397 طالبًا جامعيًا من خلال استبيان مقاس على مقياس ليكرت من سبع نقاط. تم استخدام نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) لتحليل البيانات، وتقييم…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.