تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين إرهاق التعاطف وقدرة الممرضين السريريين على الرعاية الإنسانية، مع تسليط الضوء على الأدوار الوسيطة للمرونة النفسية والحس الأخلاقي. تتناول الأبحاث فجوة في الأدبيات الحالية بشأن الآليات الداخلية التي تربط إرهاق التعاطف بكفاءات التمريض، بهدف توفير أساس نظري لتحسين إدارة الصحة النفسية للممرضين وتدريبهم على الثقافة الإنسانية. باستخدام عينة من 724…

تبحث ورقة البحث في ظاهرة الاحتراق النفسي بين الممرضين في المملكة العربية السعودية، كما عرّفتها منظمة الصحة العالمية (WHO) نتيجة للإجهاد المزمن في مكان العمل الذي يتم إدارته بشكل سيء. تسلط الدراسة الضوء على الدور الحاسم للتمريض في قطاع الرعاية الصحية، خاصة في ظل التحديات مثل النمو السريع في المنشآت، ونقص الموظفين، وزيادة أعباء المرضى،…

تدرس هذه الدراسة الأدوار الوسيطة للمرونة ورضا العمل في العلاقة بين الضغط والأداء الوظيفي بين ممرضات الرعاية الحرجة (CCNs) في مدينة حائل، المملكة العربية السعودية. باستخدام تصميم ارتباطي مقطعي، تم جمع البيانات من 352 ممرضة في المستشفيات الحكومية باستخدام مقاييس معتمدة لرضا العمل، وضغط التمريض، والأداء الوظيفي، والمرونة. تم استخدام تحليل الانحدار الخطي المتعدد وتحليل…

تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين رأس المال النفسي (PsyCap) – الذي يتكون من الكفاءة الذاتية، والأمل، والتفاؤل، والمرونة – وتأثيراته على إدارة الضغط ورضا العمل بين الممرضات المجتمعيات. باستخدام تصميم مقطعي، ترابطي، شمل البحث 148 مربية مجتمعية من مستشفيات جامعة طنطا التعليمية، مستخدمًا مقياس رأس المال النفسي المركب (CPC-12)، وBrief-COPE، ومقياس رضا العمل العام (GJSS)…