الأبحاث ضمن الموضوع : قضايا التعليم والرعاية الصحية والقوى العاملة
-
التأثيرات الوسيطة المزدوجة للقلق تجاه استخدام وتقبل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي على العلاقة بين إدراك طلاب التمريض ونواياهم لاستخدامها: دراسة وصفية
Dual mediating effects of anxiety to use and acceptance attitude of artificial intelligence technology on the relationship between nursing students’ perception of and intention to use them: a descriptive study2024 | المؤلف: Kyong Ah Cho وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)تبحث الدراسة في تأثير التصورات والقلق وقبول الذكاء الاصطناعي (AI) على نوايا طلاب التمريض لاستخدام الذكاء الاصطناعي في بيئات الرعاية الصحية في كوريا الجنوبية. تحدد الدراسة أن طلاب التمريض غالبًا ما يفتقرون إلى الوعي والتدريب بشأن تقنيات الذكاء الاصطناعي، مما قد يؤدي إلى مخاوف أخلاقية. باستخدام نموذج PROCESS Macro 6 من هايز، تم جمع البيانات…
-
أثر أنماط القيادة على نية ترك العمل بين الممرضات في المستشفيات الخاصة: تأثير الدعم التنظيمي المدرك كعامل معتدل
Effect of leadership styles on turnover intention among staff nurses in private hospitals: the moderating effect of perceived organizational support2024 | المؤلف: Surabhila Pattali وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)تستكشف هذه الدراسة تأثير أنماط القيادة التحويلية والأصيلة على نية ترك العمل لدى الممرضات في المستشفيات الخاصة في البحرين، مع فحص الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك. باستخدام تصميم بحث كمي تفسيري، تم جمع البيانات من 296 ممرضة من خلال استبيان مكون من 24 عنصرًا، وتم تحليلها باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM).…