الأبحاث في مجلة: Journal of Business Research
-
التحالفات مع الأعداء: آليات بناء القدرات التي تربط التعاون بالمنافسة بأداء الشركات
2026 | المؤلف: Arash Sadeghi وآخرون | المجلة: Journal of Business Research | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)يتناول هذا القسم من ورقة البحث الطبيعة المزدوجة للتعاون التنافسي، مسلطًا الضوء على فوائده المحتملة وتكاليفه. من خلال استخدام منظور بناء القدرات، تركز الدراسة على كيفية أن التعاون التنافسي يمكن أن يؤدي إلى تحسين الأداء من خلال قدرتين تعليميتين مترابطتين: القدرة الاستيعابية (AC) وإلغاء التعلم. من خلال تحليل بيانات من 190 شركة صغيرة ومتوسطة إيرانية،…
-
كيف تؤثر تجارب العملاء متعددة القنوات على تفاعل العملاء؟ نظرية والتحقق التجريبي
2025 | المؤلف: Syed Mahmudur Rahman وآخرون | المجلة: Journal of Business Research | المجال: التسويق (Marketing)يتناول القسم المعنون “نظرة عامة” التفاعل بين تجربة العملاء متعددة القنوات وتفاعل العملاء، مع التأكيد على أهمية مراحل العلاقة وسمات الشخصية في تشكيل هذه التفاعلات. يبرز كيف يمكن أن يعزز نهج متعدد القنوات تفاعل العملاء من خلال توفير تجارب متسقة وشخصية عبر منصات مختلفة. علاوة على ذلك، تؤكد الأبحاث على أهمية فهم المراحل المختلفة لعلاقات…
-
تحرير العدد الخاص: تطبيقات نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية المتقدمة في أبحاث الأعمال
2024 | المؤلف: Siegfried P. Gudergan وآخرون | المجلة: Journal of Business Research | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تقدم هذه القسم نظرة عامة على منهجيات مختلفة تتعلق بنمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM)، متتبعة تطورها من النظريات الأساسية إلى التطبيقات المعاصرة. تشمل المراجع الرئيسية عمل وولد الأساسي حول المتغيرات وPLS، بالإضافة إلى التقدمات اللاحقة في نمذجة المسار للمتغيرات الكامنة ونمذجة المسار باستخدام PLS. يؤكد المؤلفون أن هذه القضية الخاصة تتناول بشكل…
-
تطور القيادة: رؤى الماضي، الاتجاهات الحالية، والاتجاهات المستقبلية
2024 | المؤلف: Robert C. Liden وآخرون | المجلة: Journal of Business Research | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تقدم هذه القسم مراجعة شاملة لاتجاهات أبحاث القيادة على مدار القرن الماضي، مع تسليط الضوء على تطور نظريات وأساليب القيادة المختلفة، بما في ذلك النهج القائم على الصفات، والسلوكية، والطارئة، والعلاقات. ويؤكد على أهمية أطر القيادة الأخلاقية مثل القيادة الأصيلة، والأخلاقية، وقيادة الخدمة، بينما يتناول أيضًا الانتقادات المتعلقة بالقياس والتقييم لهذه الأساليب. يشير المؤلفون إلى…
-
الذكاء الاصطناعي التوليدي في إدارة الابتكار: لمحة عن تطورات البحث المستقبلية
2024 | المؤلف: Marcello M. Mariani وآخرون | المجلة: Journal of Business Research | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)تحدد هذه الورقة البحثية عشرة مواضيع رئيسية لاستكشافها في المستقبل عند تقاطع الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) وإدارة الابتكار، مستمدة من مراجعة شاملة للأدبيات ودراسة دلفي تشمل علماء بارزين في هذا المجال. تشمل المواضيع: (1) العلاقة بين GenAI وأنواع الابتكار المختلفة؛ (2) تأثير GenAI على التصاميم السائدة وتطور التكنولوجيا؛ (3) إعادة تعريف الإبداع العلمي والفني من…
-
المؤثرون الافتراضيون والقضايا البيئية: أدوار دفء الرسالة والثقة في الخبراء
2024 | المؤلف: Maximilian H. E. E. Gerrath وآخرون | المجلة: Journal of Business Research | المجال: الأدب ونظرية الأدب (Literature and Literary Theory)تستكشف هذه الفقرة من البحث دور المؤثرين الافتراضيين (VIs) في تعزيز السلوك البيئي الإيجابي ضمن الحملات التسويقية. نظرًا للاعتمادية المحتملة للمؤثرين البشريين بسبب الفضائح، فإن VIs تقدم بديلاً مستقراً لدعم الممارسات المستدامة. يستخدم البحث نهجًا متعدد الطرق، يبدأ بمقابلات شبه منظمة تكشف عن انفتاح عام بين الأفراد للتفاعل مع المبادرات الخضراء التي يقدمها VIs. بعد…
-
ممارسات تنسيق النظام البيئي للشركات الصناعية: تحليل نوعي شامل، تطوير إطار عمل وأجندة بحثية
2024 | المؤلف: Shen Lei وآخرون | المجلة: Journal of Business Research | المجال: علم الإدارة وبحوث العمليات (Management Science and Operations Research)تبحث هذه الدراسة في الدور الحاسم لتنسيق النظام البيئي في تمكين الشركات الصناعية من الحفاظ على ميزة تنافسية في المشهد الرقمي. من خلال معالجة الطبيعة المجزأة للأدبيات الحالية، تستخدم الدراسة تحليلًا نوعيًا شاملًا لـ 31 دراسة حالة لكشف الممارسات المتنوعة للتنسيق. المساهمة الرئيسية هي تحديد خمس ممارسات مترابطة: التصميم الاستراتيجي، والعلاقات، ودمج الموارد، والتكنولوجيا، والابتكار.…
