تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. الانخراط في العمل

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الانخراط في العمل




  • يؤثر التهميش في مكان العمل على سلوك موظفي الفنادق البيئي من خلال الانخراط في العمل الأخضر

    2026 | المؤلف: Huang Haijiang وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: التسويق (Marketing)

    تدرس هذه الدراسة تأثير الإقصاء في مكان العمل على السلوك البيئي الإيجابي لموظفي الفنادق، مع التركيز على العوامل النفسية والتنظيمية التي تؤثر على الممارسات المستدامة في صناعة الضيافة. باستخدام نظرية المعرفة الاجتماعية، تقترح البحث نموذجًا حيث يكون الانخراط في العمل الأخضر عاملاً وسيطًا، بينما تعمل مبادرات الإدارة الخضراء والشغف البيئي كظروف حدودية. تم جمع البيانات…


  • فتح إمكانيات الإنسان في عصر الذكاء الاصطناعي: كيف تحول التعاون بين الموظف والذكاء الاصطناعي انخراط العمل من خلال مسارات نفسية مزدوجة

    2026 | المؤلف: Lin Sun وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: أبحاث السلامة (Safety Research)

    تبحث هذه الدراسة في آثار التعاون بين الموظف والذكاء الاصطناعي على الانخراط في العمل، مع التركيز على الآليات النفسية الأساسية. مع تزايد وجود الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، فإن فهم هذه التفاعلات أمر ضروري لتحسين تجارب الموظفين. باستخدام تصميم زمني ثلاثي الموجات، جمعت الدراسة بيانات من 516 عاملاً معرفياً في الصين الذين يتعاملون مع تقنيات…


  • التأثير الطولي للذكاء العاطفي والتمكين النفسي على الانخراط في العمل بين إداريي الجامعات: نهج نموذج بانل متقاطع

    2026 | المؤلف: Lanfeng Zhou وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تستكشف هذه الدراسة العلاقات المتبادلة بين الذكاء العاطفي، والتمكين النفسي، والانخراط في العمل بين الإداريين الجامعيين في مدينة بوتيان، الصين، مع التركيز على الفروق المحتملة بين الجنسين. باستخدام تصميم طولي على مرحلتين، تم جمع البيانات من 416 مشاركًا في نقطتين زمنيتين (أغسطس 2024 وفبراير 2025). استخدمت التحليلات نماذج بانل متقاطعة (CLPM) وتحليل متعدد المجموعات لتقييم…


  • القيادة التحولية، التمكين النفسي، الانخراط في العمل وأداء الممرضات في العناية المركزة: دراسة مقطعية باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية

    2025 | المؤلف: Qian Huang وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تتناول الدراسة القضية الملحة لنقص الممرضين العالمي من خلال استكشاف تأثير القيادة التحويلية على أداء العمل لممرضات وحدات العناية المركزة (ICU). تسلط الضوء على أهمية استراتيجيات القيادة الفعالة في البيئات عالية الضغط وتحقق في الآليات التي تؤثر من خلالها القيادة التحويلية على أداء الممرضين، مع التركيز بشكل خاص على التمكين النفسي والانخراط في العمل كوسائط.…


  • العلاقة بين سلوكيات تمكين القائد والانخراط في العمل: دور التمكين النفسي كمتغير وسيط

    2025 | المؤلف: Razieh Hashemi وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تبحث الدراسة في العلاقة بين سلوكيات تمكين القادة، التمكين النفسي، والانخراط في العمل بين الممرضات الإيرانيات. أجريت الدراسة من سبتمبر 2021 إلى فبراير 2022، واستخدمت تصميمًا وصفيًا، عرضيًا، وترابطيًا مع عينة من 198 ممرضة تم اختيارها من خلال العينة العشوائية الطبقية المتناسبة. تم جمع البيانات باستخدام مقياس سلوكيات تمكين القادة (LEBS)، ومقياس التمكين النفسي لسبراتزر،…


  • استكشاف العلاقة بين دافع العمل لدى المعلمين والانخراط في الفصول الدراسية عبر الإنترنت: الدور الوسيط لرضا العمل

    2025 | المؤلف: W H Wang وآخرون | المجلة: BMC Psychology | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تسلط الأبحاث الضوء على التأثير الكبير لدافع العمل لدى المعلمين (TWM) على رضا المعلمين عن العمل (TJS) وانخراط المعلمين في العمل (TWE) بين معلمي اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (EFL) الإيرانيين. تشير النتائج إلى أن TWM هو أساس في تشكيل تجارب المعلمين المهنية، حيث يعمل TJS كعامل وسيط يعزز العلاقة بين TWM وTWE. وهذا يبرز أهمية…


  • ملفات تعريف خفية لمتطلبات العمل وموارد العمل وارتباطها بالرفاهية في العمل بين الممرضات في كوريا الجنوبية

    2025 | المؤلف: Igor Portoghese وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف الدراسة متطلبات العمل (JD) وموارد العمل (JR) للممرضين في كوريا، بهدف تحديد الأنماط التي ترتبط بالإرهاق الوظيفي، والانخراط في العمل، والرفاهية العامة. باستخدام بيانات ثانوية من المسح السادس لظروف العمل الكورية، شملت التحليلات 449 ممرضًا واستخدمت تحليل الملف الكامن لتصنيف خمسة ملفات وظيفية متميزة: وظيفة ذات متطلبات منخفضة (9.7%)، وظيفة سيئة (6.6%)، وظيفة متوازنة…


  • تفاعل الكفاءة الذاتية والإصرار والميتامعرفة في تشكيل انخراط العمل بين معلمي اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية: دراسة مقارنة بين البر الرئيسي للصين وهونغ كونغ

    2025 | المؤلف: Shenghui Zhou وآخرون | المجلة: BMC Psychology | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تستكشف هذه الدراسة العلاقات المتبادلة بين كفاءة المعلم الذاتية، والعزيمة، والوعي الذاتي، والانخراط في العمل بين معلمي اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (EFL) في المدارس الثانوية في البر الرئيسي للصين وهونغ كونغ. تم مسح 592 معلمًا باستخدام طريقة أخذ عينات هادفة، وتم تحليل البيانات من خلال نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM). تشير النتائج إلى أن كلاً من…


  • التفكير المتعلق بالعمل خارج أوقات العمل والانفصال النفسي: الدور التنبؤي لحجم العمل وإحباط الحاجة

    2025 | المؤلف: Virginie Paquette وآخرون | المجلة: Motivation and Emotion | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف هذه الدراسة آثار عبء العمل على التفكير المفرط خارج العمل والانفصال النفسي، مع التركيز على الدور الوسيط للإحباط النفسي كما هو موضح في نظرية تحديد الذات. باستخدام تصميم لوحة على مرحلتين مع عينة من 282 ممرضًا، تستخدم الدراسة نهجًا إحصائيًا متقاطعًا لتحليل العلاقات الزمنية بين عبء العمل، وإحباط الحاجة (بشكل خاص الاستقلالية والكفاءة)، والتفكير…


  • الضغط النفسي، احتراق الطلاب، والانخراط في الدراسة – مقارنة عرضية لطلاب الجامعات من تخصصات أكاديمية مختلفة

    2025 | المؤلف: Nils Olson وآخرون | المجلة: BMC Psychology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف الدراسة انتشار الضغط النفسي والإرهاق بين طلاب الجامعات عبر مختلف التخصصات الأكاديمية، مما يبرز قلقًا كبيرًا في التعليم العالي. أظهرت دراسة مقطعية شملت 947 طالبًا من خمسة مجالات (المعلوماتية، الهندسة الميكانيكية، علوم الرياضة والصحة، الطب، العلوم الاقتصادية) أن 73.2% من المشاركين عانوا من مستويات ضغط نفسي معتدلة إلى عالية، مع تسجيل الطالبات مستويات ضغط…


1 2 3
التالي→

حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.