الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الوساطة
-
إساءة المعاملة النفسية للأطفال، الاكتئاب، عدم المرونة النفسية وصعوبة تحديد المشاعر، نموذج الوساطة المعدل
Child psychological maltreatment, depression, psychological inflexibility and difficulty in identifying feelings, a moderated mediation modelتستكشف هذه الدراسة العلاقة بين سوء المعاملة النفسية للأطفال والاكتئاب بين طلاب الجامعات، مع التركيز على دور المرونة النفسية وصعوبة تحديد المشاعر كعوامل وسيطة ومعتدلة، على التوالي. من خلال استخدام مسح مقطعي لطلاب الجامعات من جامعتين في الصين، تحدد الأبحاث ارتباطات إيجابية كبيرة بين سوء المعاملة النفسية للأطفال، والمرونة النفسية، وصعوبة تحديد المشاعر، والاكتئاب. تشير…
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على سلوك العمل الابتكاري الأخضر: دليل تجريبي من قطاع الضيافة في الصين وباكستان
The impact of green HRM practices on green innovative work behaviour: empirical evidence from the hospitality sector of China and Pakistanتدرس هذه الدراسة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء (GHRM) على سلوك العمل الابتكاري الأخضر (GIWB) داخل قطاع الضيافة في الصين وباكستان، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للدعم التنظيمي الأخضر المدرك (GPOS) وسلوك المواطنة التنظيمية تجاه البيئة (OCBE)، بالإضافة إلى الدور المعتدل للقيادة التحولية الخضراء (GTL). مستندة إلى نظرية AMO (القدرة، الدافع، والفرصة) ونظرية الدعم…
-
إدمان مواقع الشبكات الاجتماعية، جودة النوم، الاكتئاب وصعوبة المراهقين في وصف المشاعر: نموذج وساطة معتدلة
Social network site addiction, sleep quality, depression and adolescent difficulty describing feelings: a moderated mediation modelتستكشف هذه الدراسة الآليات النفسية التي تربط إدمان مواقع الشبكات الاجتماعية بجودة النوم بين المراهقين، مع التركيز على الاكتئاب كعامل وسيط وصعوبة وصف المشاعر كعامل معتدل. أظهر استبيان ذاتي شمل 1,670 مراهقًا في الصين وجود ارتباطات إيجابية كبيرة بين إدمان مواقع الشبكات الاجتماعية، وجودة النوم، والاكتئاب، وصعوبة وصف المشاعر. أظهرت التحليلات أن الاكتئاب يتوسط جزئيًا…
-
الارتباط بالعمل، والمرونة، ونوايا الاستقالة بين الممرضين: تحليل الوساطة
Work engagement, resilience and turnover intentions among nurses: a mediation analysisتبحث ورقة البحث في تأثير الانخراط في العمل على نوايا دوران الممرضين، مع تحديد المرونة كعامل وسيط. باستخدام تصميم وصفي تحليلي، استطلعت الدراسة الممرضين عبر مختلف بيئات الرعاية الصحية، مستخدمة مقاييس موثوقة مثل مقياس انخراط العمل في أوترخت، ومقياس المرونة القصير، ومقياس نية الدوران. أظهرت النتائج أن الممرضين أظهروا مستويات عالية من نية الدوران (المتوسط…