الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: تنوع (سياسة)
-
تنظيم المساواة، التنوع، والشمول: منظمو الفعاليات كعملاء أخلاقيين وسياسيين في كرنفالات المجتمع في المكسيك
2026 | المؤلف: Carlos Monterrubio وآخرون | المجلة: International Journal of Event and Festival Management | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)تتناول هذه الورقة البحثية دور منظمي الكرنفالات في المكسيك كأشخاص محوريين في تشكيل ديناميات الشمولية والاستبعاد داخل الكرنفالات المجتمعية. باستخدام منهجية إثنوغرافية، شملت الدراسة ملاحظات في 19 كرنفالًا ومقابلات شبه منظمة مع 14 منظمًا. تشير النتائج إلى أن المنظمين يمتلكون قوة كبيرة في عمليات اتخاذ القرار، مما يؤثر على من يشارك في هذه الفعاليات وكيف،…
-
الإدماج الرمزي في تكنولوجيا المعلومات الهندية: دور الرمزية في الأمان النفسي وأداء العمل
2026 | المؤلف: Anand Kataria وآخرون | المجلة: SA Journal of Human Resource Management | المجال: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)تستكشف هذه الفقرة من ورقة البحث أهمية التنوع والشمول (D&I) داخل قطاع تكنولوجيا المعلومات (IT) في الهند، مع تسليط الضوء على الآثار السلبية المحتملة للتظاهر بالتمثيل على رفاهية الموظفين وأدائهم. تهدف الدراسة إلى التحقيق في العلاقات بين التظاهر بالتمثيل، والأمان النفسي، والأداء السياقي، مع الأخذ في الاعتبار أيضًا عوامل مكان العمل المختلفة والمتغيرات الديموغرافية. باستخدام…
-
تأثير نماذج استمرارية الرعاية من القابلات المجتمعية للنساء اللاتي يعشن في مناطق ذات عوائق اجتماعية وتنوع عرقي في المملكة المتحدة: دراسة جماعية مستقبلية
2026 | المؤلف: Cristina Fernandez Turienzo وآخرون | المجلة: BJOG An International Journal of Obstetrics & Gynaecology | المجال: التوليد وأمراض النساء (Obstetrics and Gynecology)تتناول هذه الدراسة القضية الملحة للاختلافات في صحة الأمهات وحديثي الولادة في المملكة المتحدة من خلال تقييم نماذج استمرارية الرعاية من القابلات القائمة على المجتمع (CBMCOC) في المناطق المتنوعة عرقياً والمحرومة اجتماعياً في جنوب لندن. أجريت كدراسة جماعية مستقبلية باستخدام بيانات مرتبطة عن الأم والطفل من قاعدة بيانات eLIXIR، وشملت البحث النساء الحوامل اللاتي تلقين…
-
الوصول إلى بوابات المرضى الإلكترونية للمراهقين المصابين بالسرطان: الفوائد، والمخاوف، والتحديات
2026 | المؤلف: Lauren L. Baker وآخرون | المجلة: Pediatric Blood & Cancer | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)كان الهدف من هذه الدراسة هو استكشاف الفوائد المدركة، والمخاوف، والتحديات التي يواجهها المراهقون المصابون بالسرطان في الوصول إلى بوابات المرضى عبر الإنترنت. باستخدام مقابلات نوعية شبه منظمة، شملت الدراسة 48 ثنائيًا من المراهقين الذين تتراوح أعمارهم بين 12-17 عامًا ووالديهم، مع التركيز على تجاربهم المشتركة بشأن الوصول إلى البوابة. كشفت النتائج أنه بينما دعم…
-
تأثير التنوع الجنسي على تأثير الفريق العلمي: منظور أدوار الفريق
2026 | المؤلف: Zhenyun Du وآخرون | المجلة: Journal of Informetrics | المجال: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)تبحث هذه الدراسة في تأثير التنوع الجنسي على نجاح الفرق العلمية، مع التركيز بشكل خاص على تمييز الأدوار داخل الفرق – القيادة والدعم. باستخدام مجموعة بيانات تضم أكثر من 130,000 ورقة من مجلات PLOS، تقيس الدراسة تأثير الفريق من خلال عدد الاقتباسات على مدى خمس سنوات وتستخدم نماذج الانحدار المتعدد ونماذج الانحدار الحدية لتحليل العلاقة…
-
اقرأ شفاهي: لا مفاهيم جديدة! انتشار المفاهيم كتهديد لمستقبل علم نفس المنظمات وعلم النفس الصناعي
2026 | المؤلف: Nathan A. Bowling وآخرون | المجلة: Industrial and Organizational Psychology | المجال: الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Economics and Econometrics)تقدم هذه القسم نظرة عامة على التحديات المرتبطة بانتشار البنى في علم النفس الصناعي والتنظيمي (I-O). ويعترف بضرورة وجود مجموعة متنوعة من البنى—مثل الفروق الفردية، المتغيرات البيئية، المواقف تجاه العمل، والسلوكيات المتعلقة بالعمل—للتعبير عن تعقيدات الظواهر في مكان العمل. ومع ذلك، يثير أسئلة حاسمة حول فائدة هذه البنى، مشيرًا إلى أن المجال قد يكون قد…
-
تحليل تأثير مناخ تنظيم رياض الأطفال على احتراق المعلمين: تحليل ملف خفي استنادًا إلى نظرية الأنظمة الاجتماعية ونموذج JD-R
2026 | المؤلف: Liqun Wang وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة تباين تصورات معلمي رياض الأطفال حول المناخ التنظيمي وارتباطه بالإرهاق الوظيفي، باستخدام نموذج AGIL من نظرية الأنظمة الاجتماعية ونموذج متطلبات العمل-الموارد (JD-R). من خلال استخدام تحليل الملف الكامن الموجه نحو الشخص (LPA) على عينة من 1,008 معلمي رياض الأطفال في الصين، تحدد الدراسة خمسة ملفات متميزة للمناخ التنظيمي: مُتحكم، معتدل، غير مبالي،…