الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: نموذج متعدد المستويات
-
تأثير محو الأمية الرقمية على جودة الحياة بين كبار السن من خلال آليات وساطة هرمية
2025 | المؤلف: Xin Yang وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: علم السكان (Demography)تستكشف هذه الدراسة العلاقات المعقدة بين محو الأمية الرقمية وجودة الحياة بين كبار السن، مع معالجة فجوة في الأدبيات بشأن الأدوار الوسيطة للقدرات المحددة في المجال والموارد النفسية. باستخدام نموذج وساطة متسلسل ونمذجة المعادلات الهيكلية مع بيانات من 1,016 مشاركًا (Mage = 67.11, SD = 5.92)، تحدد الأبحاث ثلاثة مسارات تؤثر من خلالها محو الأمية…
-
دراسة العلاقة بين رأس المال النفسي للممرضين والإرهاق الوظيفي: تحليل متعدد المستويات من وجهات نظر الممرضين وقادة الممرضين وعائلات الممرضين
2025 | المؤلف: Mengjie Xia وآخرون | المجلة: Human Resources for Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف الدراسة العلاقة بين رأس المال النفسي للممرضين (PsyCap) وإرهاق العمل، مع دمج القيادة والعائلة كعوامل سياقية. باستخدام تصميم مقطعي، تم جمع البيانات من 499 ممرضًا من خلال استبيانات موثوقة. كشفت التحليلات الإحصائية أن 63.9% من الممرضين عانوا من إرهاق خفيف إلى معتدل، مع متوسط درجة PsyCap يبلغ 107.88 ± 20.55. وُجدت علاقة سلبية كبيرة…
-
تصميم العمل من الأعلى إلى الأسفل ومن الأسفل إلى الأعلى: منظور متعدد المستويات حول كيفية تفاعل تشكيل الوظائف وخصائص العمل
2025 | المؤلف: Sharon K. Parker وآخرون | المجلة: Journal of Business and Psychology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)يؤكد قسم ورقة البحث على التحقيق التجريبي المحدود في التأثيرات المتبادلة بين تشكيل الوظائف وخصائص العمل بمرور الوقت، على الرغم من تأثيرها الكبير على النتائج مثل أداء العمل، والانخراط، والإرهاق. يقترح المؤلفون إطارًا متعدد المستويات حيث تمارس خصائص العمل تأثيرًا من الأعلى إلى الأسفل، مما يمكّن أو يقيد سلوكيات وتصورات تشكيل الوظائف. على العكس من…
-
الضغط والقلق في المدارس: تحليل متعدد المستويات لتأثيرات الإنجاز والتنافسية على المستوى الفردي والفصل الدراسي
2025 | المؤلف: Saskia Jasmin Becker وآخرون | المجلة: Frontiers in Education | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)تبحث الدراسة في التفاعل بين الإنجاز، والتنافس، والضغط، والقلق بين طلاب المدارس الثانوية في ألمانيا. تحدد فجوة في الأدبيات الحالية بشأن تأثير كل من التنافس على مستوى الفرد والفصل الدراسي على الضغط والقلق. باستخدام تقارير ذاتية مقطعية تم جمعها من خلال استبيانات ورقية، تستخدم الدراسة نمذجة خطية هرمية لتحليل البيانات. تشير النتائج إلى أن كل…
-
الضغوط النفسية والاجتماعية لدى الأشخاص ذوي الوزن الزائد والسمنة: دور وصمة الوزن والدعم الاجتماعي
2025 | المؤلف: Vladimíra Timková وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: الصيدلة (Pharmacy)تبحث هذه الدراسة في تأثير وصمة الوزن والدعم الاجتماعي على الاكتئاب والقلق والشعور بالوحدة بين 189 بالغًا يعانون من زيادة الوزن أو السمنة، مع التحكم في المتغيرات السوسيو ديموغرافية والسريرية. أبلغ المشاركون عن تجارب من السخرية المتعلقة بالوزن (40.4%)، والمعاملة غير العادلة (18.0%)، والتمييز (14.1%). أظهرت التحليلات أن العمر الأصغر والجنس الأنثوي مرتبطان بمستويات أعلى…
-
اتجاهات المجموعة في القدرة الذاتية في إنجلترا والصين
2024 | المؤلف: John Beard وآخرون | المجلة: Nature Aging | المجال: الصحة (Health)يقدم قسم ورقة البحث نتائج من الدراسة الطولية الإنجليزية للشيخوخة (ELSA)، التي قامت بتحليل بيانات من 14,710 مشاركًا تتراوح أعمارهم بين 60 عامًا وما فوق. استخدمت الدراسة نموذج تحليل العوامل التأكيدية ثنائي العامل (CFA) لتقييم القدرة الذاتية وخمسة مجالات فرعية لها: الإدراك، الحركة، الحواس، النفس، والحيوية. أظهرت النماذج الأولية تحميلات غير دالة لمؤشرات الحركة، مما…
-
إنسانية الذكاء الاصطناعي في العمل: سد الفجوة بين الابتكار التكنولوجي ومشاركة الموظفين
2024 | المؤلف: Alba Manresa وآخرون | المجلة: Journal of Managerial Psychology | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تستكشف هذه الورقة البحثية تأثير الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) على أداء الموظفين من وجهة نظر إدارية، مع التركيز على عوامل مثل مشاركة الموظفين، والثقة في GenAI، والمواقف تجاه تطبيقه. تستند الدراسة إلى التطور السريع لـ GenAI، الذي يطرح تحديات أمام المديرين في دمج هذه التكنولوجيا بشكل فعال في أطرهم الاستراتيجية. تضمنت المنهجية جمع 251 استجابة…