تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الموضوعات الرئيسية
  3. العنف في مكان العمل والتنمر

الأبحاث ضمن الموضوع : العنف في مكان العمل والتنمر




  • العنف والإساءة تجاه الموظفين من قبل المرضى والجمهور في الممارسات العامة منذ COVID-19

    2026 | المؤلف: Shihning Chou وآخرون | المجلة: BJGP Open | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تبحث ورقة البحث في انتشار وتأثير العنف والإساءة الموجهة إلى موظفي الممارسات العامة في إنجلترا من 2020 إلى 2023. وتبرز أن الممارسات العامة، وخاصة الطب العائلي، تواجه معدلات أعلى من هذه الحوادث مقارنةً ببيئات الرعاية الصحية الأخرى، مع وجود فجوة كبيرة في فهم تجارب الموظفين غير السريريين. استخدمت الدراسة استبيانًا عبر الإنترنت، وجمعت ردودًا من…


  • تمكين المارة: نموذج نفسي ومؤسسي للتدخل في التنمر الأكاديمي

    2026 | المؤلف: Debanjan Borthakur وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تبحث هذه الورقة في الدور الحاسم للشهود في سياق التنمر الأكاديمي، مقترحة نموذجًا مفاهيميًا لتدخل الشهود يستند إلى عملية تدخل الشهود ذات الخمس خطوات التي وضعها لاتاني ودارلي. تسلط الضوء على الديناميات الفريدة لهياكل القوة، والثقافة المؤسسية، والمخاطر المهنية التي تؤثر على سلوك الشهود، موضحة لماذا يختار الأفراد غالبًا عدم التحرك أو حتى التواطؤ. تم…


  • انتشار وعوامل التأثير للعنف في مكان العمل بين الأطباء في شمال شرق الصين: دراسة مقطعية

    2026 | المؤلف: Xu Chen وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تدرس الدراسة انتشار وعوامل تأثير العنف في مكان العمل (WPV) ضد العاملين في مجال الرعاية الصحية، وبشكل خاص الأطباء في المستشفيات العامة من الدرجة الثالثة في شمال شرق الصين. أجريت الدراسة من خلال مسح مقطعي شمل 503 طبيبًا، ووجدت أن 31.8% أبلغوا عن تعرضهم لـ WPV. تشمل عوامل الخطر الرئيسية التي تم تحديدها من خلال…


  • الحواجز أمام الإبلاغ عن العنف في مكان العمل: دراسة نوعية لآراء الممرضات في بيئات الرعاية الثلاثية

    2025 | المؤلف: Nadia Bassuoni Elsharkawy وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تستكشف الدراسة الحواجز التي تعيق الإبلاغ عن العنف في مكان العمل (WPV) بين الممرضات في مرافق الرعاية الثلاثية في منطقة الجوف بالمملكة العربية السعودية، حيث يتعرض ما يصل إلى 60% من الممرضات للاعتداء. باستخدام تصميم وصفي نوعي مستند إلى نظرية أجن في السلوك المخطط ونموذج البيئة الاجتماعية، شملت البحث 36 ممرضة مسجلة عبر ثلاثة مستشفيات،…


  • انتشار وعوامل ذات صلة بالعنف في مكان العمل بين الممرضات الصينيات في المستشفيات الجامعية: دراسة مقطعية وطنية

    2025 | المؤلف: Zhenyun Du وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تتناول ورقة البحث القضية الحرجة للعنف في مكان العمل (WPV) الذي تواجهه الممرضات في الصين، مع تسليط الضوء على انتشاره والعوامل المرتبطة به. أظهرت دراسة شملت 122,237 مشاركًا أن 26.6% تعرضوا لشكل واحد على الأقل من العنف في مكان العمل خلال العام الماضي، مع وجود ارتباطات مهمة تشمل الجنس الذكري، العمل بنظام المناوبات، التعليم العالي،…


  • تأثير القيادة السامة على الانحراف في مكان العمل: التأثير الوسيط للإرهاق العاطفي، والتأثير المعدل للسخرية التنظيمية

    2024 | المؤلف: Asmaa Kamal Ahmed وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تستكشف هذه الورقة البحثية العلاقات المتبادلة بين القيادة السامة، والانحراف في مكان العمل، والإرهاق العاطفي، والسخرية التنظيمية داخل مهنة التمريض. تُميز القيادة السامة بأنها مسيئة وضارة، مما يؤدي إلى انخفاض المعنويات، وزيادة التوتر، والإرهاق العاطفي بين الممرضين، والذي يرتبط بدوره بانخفاض أداء العمل وزيادة حالات السلوك المنحرف. تستخدم الدراسة تصميمًا وصفيًا متعدد المراكز، مقطعي، يشمل…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.