تستكشف هذه الدراسة توقعات وتفضيلات مكان العمل لممرضات الجيل زد، الذين من المتوقع أن يشكلوا جزءًا كبيرًا من قوة العمل في التمريض في العقد القادم. باستخدام تصميم مقطعي، طور الباحثون استبيانًا استنادًا إلى مقياسين موثوقين لتقييم الجوانب الأساسية لهذه التوقعات. تم استخدام تحليل العوامل الاستكشافية (EFA) لتحديد الهيكل الكامن لمقياس مكون من 45 عنصرًا، مما…

تتناول الدراسة القضية الملحة لنقص الممرضين العالمي من خلال استكشاف تأثير القيادة التحويلية على أداء العمل لممرضات وحدات العناية المركزة (ICU). تسلط الضوء على أهمية استراتيجيات القيادة الفعالة في البيئات عالية الضغط وتحقق في الآليات التي تؤثر من خلالها القيادة التحويلية على أداء الممرضين، مع التركيز بشكل خاص على التمكين النفسي والانخراط في العمل كوسائط.…

تدرس هذه الدراسة الدور الوسيط للكفاءة الذاتية في العلاقة بين عبء العمل والمهارات الأساسية بين الممرضات الأطفال في المستشفيات الحكومية المصرية. أجريت الدراسة الوصفية المقطعية من نوفمبر 2024 إلى فبراير 2025، وشملت 198 مربية أطفال من مختلف وحدات العناية المركزة والأقسام. تم جمع البيانات باستخدام استبيانات ذاتية الإدارة، بما في ذلك مؤشر عبء العمل من…

تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين الدعم الاجتماعي المدرك، والكفاءة الذاتية، والانخراط في التعلم بين المتدربين في التمريض، مع تسليط الضوء على الدور الوسيط للكفاءة الذاتية. باستخدام تصميم مقطعي، تم جمع البيانات من 309 طالب تمريض يتدربون في مستشفى ثالثي في شنغهاي، باستخدام مقاييس معتمدة لقياس المفاهيم ذات الصلة. كشفت التحليلات عن وجود ارتباطات إيجابية كبيرة…

تستكشف هذه الدراسة الهوية المهنية، وصمة المهنة، والمفاهيم الخاطئة المتعلقة بالجنس بين طلاب التمريض الذكور في جامعة سوهاج، مصر. باستخدام تصميم وصفي مقطعي، تم جمع البيانات من 308 طلاب تمريض ذكور من خلال أدوات موثوقة، بما في ذلك مقياس الهوية المهنية لطلاب التمريض الذكور، ومقياس وصمة المهنة للتمريض، ومقياس المفاهيم الخاطئة المتعلقة بالجنس للرجال في…

تستكشف هذه الدراسة الطولية العلاقة بين الالتزام التنظيمي وإحساس الممرضات الجدد بالفائدة المهنية المدركة، مع التركيز على الأدوار الوسيطة لرأس المال النفسي وأنماط التكيف الإيجابية. أجريت الدراسة في مايو 2024، واستخدمت طريقة أخذ العينات العنقودية متعددة المراكز والمصنفة لاستطلاع آراء 567 ممرضة جديدة عبر خمسة مستشفيات في الصين، مما أسفر في النهاية عن 494 استجابة…

تبحث الدراسة في الدور الوسيط للقيادة التعليمية في العلاقة بين مهارات إدارة الوقت وكفاءة التمريض بين طلاب التمريض الجامعيين في مصر. تم إجراء دراسة وصفية مقارنة عبر مقطع عرضي مع عينة من 532 طالبًا، باستخدام أدوات موثوقة مثل مقياس القيادة التعليمية لطلاب التمريض، ومقياس كفاءة الممرضين، ومقياس إدارة الوقت للطلاب. أظهرت التحليلات وجود ارتباطات كبيرة:…

تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين اتخاذ القرار السريري (CDM) وبيئة العمل التمريضية (NWE)، مع التركيز بشكل خاص على الدور الوسيط للتمكين النفسي (PE) بين الممرضات السريريين في محافظة حائل، المملكة العربية السعودية. باستخدام تصميم مقطعي، تم جمع البيانات من 298 ممرضة من خلال استبيان ذاتي الإدارة، والذي شمل تقييمات لـ CDM و NWE و PE.…

تبحث الدراسة في العلاقة بين سلوكيات تمكين القادة، التمكين النفسي، والانخراط في العمل بين الممرضات الإيرانيات. أجريت الدراسة من سبتمبر 2021 إلى فبراير 2022، واستخدمت تصميمًا وصفيًا، عرضيًا، وترابطيًا مع عينة من 198 ممرضة تم اختيارها من خلال العينة العشوائية الطبقية المتناسبة. تم جمع البيانات باستخدام مقياس سلوكيات تمكين القادة (LEBS)، ومقياس التمكين النفسي لسبراتزر،…