تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين مكاسب تعلم اللغة الإنجليزية، والانخراط في التعلم، والرفاهية الذاتية، والسلوكيات البيئية الإيجابية بين طلاب الجامعات. أجريت الدراسة مع 1,354 مشاركًا من جامعة مستقلة في مقاطعة شانشي، الصين، وتستخدم نموذج الوساطة المعدل لتحليل العلاقات بين هذه المتغيرات. باستخدام SPSS 27.0 وPROCESS 4.0 لتحليل البيانات، تشير النتائج إلى أن مكاسب تعلم اللغة…

في سياق التحول الرقمي، تواجه المنظمات تحديات في الحفاظ على مشاركة الموظفين في العمل، لا سيما بين الموظفين الأصغر سناً الذين غالباً ما تكون احتياجاتهم النفسية للاستقلالية والكفاءة والترابط غير مُلباة من قبل أنظمة الحوافز التقليدية. تستكشف هذه الدراسة إدارة الموارد البشرية المُعززة بالألعاب (HRM) كحل محتمل، باستخدام آليات قائمة على الألعاب لتعزيز المشاركة. مستندة…