تدرس الدراسة دور الازدهار كوسيط بين التمكين الهيكلي ونتائج متنوعة بين الممرضات السويديات في مجال الهاتف. يُعتبر الازدهار، الذي يتميز بالتعلم المتبادل والحيوية، عاملاً معززًا لفوائد الحياة الشخصية العملية، وأداء العمل، وتقليل أعراض الإجهاد المرتبطة بالعمل ونوايا الاستقالة. تم جمع البيانات من عينة وطنية تضم 409 ممرضات من خلال استبيانات، وتم تحليل العلاقات باستخدام الانحدار…

تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين المرونة النفسية، والازدهار في العمل، وأداء العمل بين الممرضات، مع التركيز على الدور الوسيط للازدهار في العمل. أجريت الدراسة على عينة من 308 ممرضات سريريات من مستشفى ثالثي في مدينة تشانغشا، الصين، واستخدمت مقياس مرونة كونور-ديفيدسون (CD-RISC)، ومقياس الازدهار في العمل، ومقياس أداء العمل لجمع البيانات. أظهرت تحليل الارتباط بيرسون…