الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: التوجه الريادي
-
التعبير الواضح عن الاستراتيجية والتوجه الريادي في البيئات الديناميكية والعدائية
2026 | المؤلف: Anna M. Pastwa وآخرون | المجلة: Journal of Business Research | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تستكشف ورقة البحث التفاعل بين التوجه الريادي (EO) والاستراتيجية الصريحة (ES) ضمن إطار وجهة النظر القائمة على الموارد (RBV) ووجهة النظر القائمة على الانتباه (ABV). بينما يُعترف بأن EO يُستخدم للاستفادة من الموارد الاستراتيجية لتعزيز أداء الشركة، يُفترض أن EO وحده قد يفشل في الحفاظ على الأداء في بيئات اليوم المتقلبة. يجادل المؤلفون بأن ES…
-
بناء نموذج ريادة الأعمال في صناعة السيارات الكهربائية في إندونيسيا: صراع أم استدامة
2026 | المؤلف: Antonius Rainier Haryanto وآخرون | المجلة: Frontiers in Sustainability | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تستكشف ورقة البحث التحديات والفرص لريادة الأعمال في مجال المركبات الكهربائية (EV) في إندونيسيا، لا سيما في ضوء هدف الحكومة لتحقيق انبعاثات كربونية صفرية بحلول عام 2060. تحدد الدراسة العوامل الرئيسية التي تؤثر على مرونة المنظمات داخل صناعة السيارات الديناميكية، مستخدمة منهجية نوعية تشمل مراجعة أدبية منهجية ومقابلات شبه منظمة مع قادة الصناعة. يقترح النموذج…
-
الدافع للقيادة والنوايا الريادية: التأثير الوسيط للتوجه الريادي الفردي
2026 | المؤلف: Niurka Guevara-Otero وآخرون | المجلة: International Entrepreneurship and Management Journal | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تبحث هذه الدراسة في التفاعل بين الدافع للقيادة (MTL) ونية ريادة الأعمال (EI) بين رواد الأعمال الشباب الطموحين، مع التركيز على الدور الوسيط للتوجه الريادي الفردي (IndEO). تستخدم الدراسة منهجية كمية، مستفيدة من استبيان ذاتي لجمع البيانات من 481 مشاركًا مسجلين في برنامج تدريب ريادة الأعمال في جامعة عامة في إسبانيا. تكشف التحليلات، التي أجريت…
-
النجاح في ريادة الأعمال: تأثير تقدير الذات والتوجه الريادي
2025 | المؤلف: Fabiola Gómez-Jorge وآخرون | المجلة: International Entrepreneurship and Management Journal | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين تقدير الذات والتوجه الريادي (EO)، مع التركيز على كيفية تأثير تقدير الذات على السلوكيات الريادية مثل تحمل المخاطر، والابتكار، والاستباقية. تستخدم الدراسة نهج دراسة حالة متعددة نوعية، مستفيدة من مقابلات شبه منظمة مع رواد الأعمال عبر مختلف القطاعات لجمع رؤى حول تجاربهم. تكشف التحليلات من خلال طريقة جيويا عن علاقة…
-
التوجه الريادي، والمرونة، والمسؤولية: مثلث لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة
2025 | المؤلف: Raysa Geaquinto Rocha وآخرون | المجلة: Journal of Small Business and Enterprise Development | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين التوجه الريادي، والمرونة الاستراتيجية، والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) في تعزيز الميزة التنافسية المستدامة بين الشركات الصغيرة والمتوسطة المغربية (SMEs). باستخدام منهجية مزدوجة تجمع بين نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM) وتحليل الشروط الضرورية (NCA)، تحلل البحث بيانات من 300 شركة صغيرة ومتوسطة. تكشف النتائج أن التوجه الريادي يؤثر…
-
استكشاف تأثير التوجه الريادي والتوجه السوقي على الأداء الريادي في سياق عدم اليقين البيئي
2025 | المؤلف: Peng Cheng وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تبحث هذه الدراسة في دور المؤسسات الريادية في التحول الاقتصادي في الصين، مع التركيز على استراتيجيات بقائها وتطورها في مشهد اقتصادي معقد. تستند الدراسة إلى نظرية الموارد وتدمج بين إدارة الاستراتيجيات ونظريات الطوارئ، وتقترح نموذجًا نظريًا يوضح مسار التأثير لـ “الاتجاه الريادي → الاتجاه السوقي → الأداء الريادي”، مع عدم اليقين البيئي كمتغير معتدل. تكشف…
-
تعزيز اعتماد التكنولوجيا الرقمية في الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال استراتيجية المرونة المستدامة: دراسة دور التوجه الريادي والمهارات
2025 | المؤلف: Ivan Diryana Sudirman وآخرون | المجلة: Journal of Small Business Strategy | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تبحث هذه الورقة البحثية في تأثير الصفات الريادية على اعتماد التقنيات الرقمية من قبل الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs)، مع التركيز على الدور الوسيط لاستراتيجيات المرونة المستدامة (SRS). باستخدام بيانات من 381 شركة صغيرة ومتوسطة تم جمعها من خلال استبيان منظم وتحليلها عبر المربعات الصغرى الجزئية (PLS) باستخدام SmartPLS 3، تكشف الدراسة عن علاقات مهمة بين…
-
نحو اقتصاد دائري من خلال الابتكار: دور التوجه الريادي وإدارة الموارد البشرية
2024 | المؤلف: Adrián Castro-López وآخرون | المجلة: International Entrepreneurship and Management Journal | المجال: الأعمال والإدارة الدولية (Business and International Management)يتناول قسم ورقة البحث الأهمية الاستراتيجية للاقتصاد الدائري (CE) للاتحاد الأوروبي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. يبرز التباين بين الظهور السريع للشركات الناشئة المعتمدة على CE والتبني الأبطأ لمبادئ CE من قبل الشركات القائمة. يتطلب الانتقال من نموذج عمل خطي إلى نموذج عمل دائري ابتكارات تكنولوجية وغير تكنولوجية كبيرة، مما قد يثني الشركات…
-
تأثير الرقمنة والابتكار في توجيه ريادة الأعمال لدى النساء على نية بدء المشاريع المستدامة
2024 | المؤلف: Khodor Shatila وآخرون | المجلة: Sustainable Technology and Entrepreneurship | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تدرس هذه الدراسة التفاعل بين التوجه الريادي (EO) ونية رائدات الأعمال اللبنانيات في إنشاء أعمال مستدامة، مع التركيز على الدور الوسيط للقدرات الديناميكية وتأثير الرقمنة. تم تحليل عينة من 351 رائدة أعمال لبنانية باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) لاستكشاف العلاقات بين هذه المفاهيم. تشير النتائج إلى أن القدرات الديناميكية تتوسط بشكل كبير العلاقة الإيجابية بين…