العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. علم النفس الاجتماعي

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: علم النفس الاجتماعي

  • الإرهاق العاطفي ونوايا الاستقالة بين الممرضات الشابات في وحدة العناية المركزة: نموذج قائم على نظرية متطلبات العمل والموارد
    Emotional exhaustion and turnover intentions among young ICU nurses: a model based on the job demands-resources theory

    تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين الإرهاق العاطفي ونوايا الاستقالة بين الممرضات الشابات في وحدات العناية المركزة (ICU)، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للعدالة التنظيمية وتقدير الذات القائم على المنظمة (OBSE). تستخدم الدراسة تصميم مسح مقطعي، حيث تم جمع البيانات من 490 مشاركًا، مع معدل استجابة ملحوظ يبلغ 91.2%. باستخدام SPSS للتحليلات الوصفية والارتباط وAMOS…

  • أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على سلوك العمل الابتكاري الأخضر: دليل تجريبي من قطاع الضيافة في الصين وباكستان
    The impact of green HRM practices on green innovative work behaviour: empirical evidence from the hospitality sector of China and Pakistan

    تدرس هذه الدراسة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء (GHRM) على سلوك العمل الابتكاري الأخضر (GIWB) داخل قطاع الضيافة في الصين وباكستان، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للدعم التنظيمي الأخضر المدرك (GPOS) وسلوك المواطنة التنظيمية تجاه البيئة (OCBE)، بالإضافة إلى الدور المعتدل للقيادة التحولية الخضراء (GTL). مستندة إلى نظرية AMO (القدرة، الدافع، والفرصة) ونظرية الدعم…

  • أثر الوساطة للكفاءة الذاتية والنشاط البدني مع أثر التعديل للدعم الاجتماعي على العلاقة بين الصورة السلبية للجسد والاكتئاب بين طلاب الجامعات الصينية: دراسة مقطعية
    The mediating effect of self-efficacy and physical activity with the moderating effect of social support on the relationship between negative body image and depression among Chinese college students: a cross-sectional study

    تدرس هذه الدراسة العلاقة بين صورة الجسم السلبية والاكتئاب بين طلاب الجامعات، مع تسليط الضوء على الأدوار الوسيطة للفعالية الذاتية والنشاط البدني، بالإضافة إلى التأثير المعتدل للدعم الاجتماعي. باستخدام عينة ملائمة من 600 طالب جامعي، تم جمع البيانات من خلال مقاييس مختلفة، بما في ذلك مقياس صورة الجسم ومقياس تقييم الاكتئاب الذاتي، وتم تحليلها باستخدام…

  • إدمان مواقع الشبكات الاجتماعية، جودة النوم، الاكتئاب وصعوبة المراهقين في وصف المشاعر: نموذج وساطة معتدلة
    Social network site addiction, sleep quality, depression and adolescent difficulty describing feelings: a moderated mediation model

    تستكشف هذه الدراسة الآليات النفسية التي تربط إدمان مواقع الشبكات الاجتماعية بجودة النوم بين المراهقين، مع التركيز على الاكتئاب كعامل وسيط وصعوبة وصف المشاعر كعامل معتدل. أظهر استبيان ذاتي شمل 1,670 مراهقًا في الصين وجود ارتباطات إيجابية كبيرة بين إدمان مواقع الشبكات الاجتماعية، وجودة النوم، والاكتئاب، وصعوبة وصف المشاعر. أظهرت التحليلات أن الاكتئاب يتوسط جزئيًا…

  • الإيذاء الجسدي والعاطفي مع إدمان الإنترنت والقلق كوسيط والنشاط البدني كمعتدل
    Physical and emotional abuse with internet addiction and anxiety as a mediator and physical activity as a moderator

    تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين الإساءة الجسدية والعاطفية وإدمان الإنترنت بين طلاب الجامعات، مع التركيز على الدور الوسيط للقلق والدور المعدل للنشاط البدني. تم جمع البيانات من 1,591 مشاركًا عبر عدة مقاطعات في الصين باستخدام استبيانات ذاتية. أظهرت التحليلات أن الإساءة الجسدية والعاطفية تنبأت بشكل كبير بكل من إدمان الإنترنت (β = 0.157، p

  • التبديل الديناميكي بين شبكات الدماغ يتنبأ بالقدرة الإبداعية
    Dynamic switching between brain networks predicts creative ability

    تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين الإبداع والتفاعل الديناميكي بين شبكة الوضع الافتراضي (DMN) وشبكة التحكم التنفيذي (ECN) في الدماغ. من خلال استخدام تحليل ميتا واسع النطاق ومتعدد المراكز لبيانات التصوير بالرنين المغناطيسي الوظيفي في حالة الراحة وأداء المهام الإبداعية من 10 عينات متنوعة (N = 2433)، تكشف الدراسة أن الإبداع، وبشكل خاص القدرة على…

  • الارتباط بالعمل، والمرونة، ونوايا الاستقالة بين الممرضين: تحليل الوساطة
    Work engagement, resilience and turnover intentions among nurses: a mediation analysis

    تبحث ورقة البحث في تأثير الانخراط في العمل على نوايا دوران الممرضين، مع تحديد المرونة كعامل وسيط. باستخدام تصميم وصفي تحليلي، استطلعت الدراسة الممرضين عبر مختلف بيئات الرعاية الصحية، مستخدمة مقاييس موثوقة مثل مقياس انخراط العمل في أوترخت، ومقياس المرونة القصير، ومقياس نية الدوران. أظهرت النتائج أن الممرضين أظهروا مستويات عالية من نية الدوران (المتوسط…

  • يعتبر المقيمون من الأطراف الثالثة الذكاء الاصطناعي أكثر تعاطفًا من البشر الخبراء
    Third-party evaluators perceive AI as more compassionate than expert humans

    تستكشف هذه الدراسة الفعالية المقارنة للاستجابات التعاطفية التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي مقابل تلك التي يقدمها المستجيبون البشريون في سياقات مختلفة. عبر أربعة تجارب مسجلة مسبقًا شملت 556 مشاركًا، أظهرت النتائج باستمرار أن استجابات الذكاء الاصطناعي كانت مفضلة وتم تقييمها على أنها أكثر تعاطفًا من تلك التي قدمها مختارون من المستجيبين البشريين غير الخبراء…

  • فومو والضيق النفسي يتوسطان العلاقة بين الرضا عن الحياة والاستخدام الإشكالي للهاتف الذكي والاستخدام الإشكالي لوسائل التواصل الاجتماعي
    FoMO and Psychological Distress Mediate the Relationship Between Life Satisfaction, Problematic Smartphone Use, and Problematic Social Media Use

    تستكشف الدراسة الترابط بين رضا الحياة، والاستخدام الإشكالي لوسائل التواصل الاجتماعي (PSMU)، والاستخدام الإشكالي للهواتف الذكية (PSU)، وخوف الفقدان (FoMO)، والضيق النفسي. باستخدام مسح مقطعي شمل 537 إيطاليًا، تكشف الأبحاث أن انخفاض رضا الحياة مرتبط مباشرة بزيادة PSMU و PSU. ومن الجدير بالذكر أن FoMO والضيق النفسي تم تحديدهما كوسيطين كاملين في هذه العلاقة، مما…

  • كشف العوامل التي تشكل أداء المعلم: استكشاف تفاعل السمات الشخصية، الدعم التنظيمي المدرك، الكفاءة الذاتية، ورضا الوظيفة
    Unveiling the factors shaping teacher job performance: exploring the interplay of personality traits, perceived organizational support, self-efficacy, and job satisfaction

    تستكشف هذه الدراسة العلاقات المعقدة بين سمات الشخصية، والدعم التنظيمي المدرك، والكفاءة الذاتية، ورضا العمل في تأثيرها على أداء المعلمين. باستخدام عينة من 581 معلمًا جامعيًا، تؤكد الأبحاث أن الدعم التنظيمي المدرك يؤثر بشكل مباشر وغير مباشر على أداء العمل من خلال الأدوار الوسيطة لسمات الشخصية، والكفاءة الذاتية، ورضا العمل. تقدم الدراسة وتتحقق من نموذج…

←السابق
1 2 3 4
التالي→

حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.