الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: عمل (فيزياء)
-
كسر الحواجز: نهج متكاملة لتعزيز التنمية المستدامة والعمل المناخي
2025 | المؤلف: Oliver Lah | المجلة: Sustainable Earth Reviews | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)يتناول هذا القسم من الورقة التحديات المستمرة في التنمية المستدامة والعمل المناخي، مع التأكيد على الحاجة إلى أطر مبتكرة لمعالجة قضايا مثل التجزئة القطاعية، وسوء توافق السياسات، وفشل تنسيق أصحاب المصلحة. يدعو إلى دمج المنهجيات التشاركية، وخاصة من خلال التصميم التشاركي في المختبرات الحية، لتعزيز التحالفات المتصلة معرفيًا من الفاعلين. يهدف هذا النهج إلى التوفيق…
-
الارتباط بالعمل، والمرونة، ونوايا الاستقالة بين الممرضين: تحليل الوساطة
2025 | المؤلف: Collins Atta Poku وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: علم النفس السريري (Clinical Psychology)تبحث ورقة البحث في تأثير الانخراط في العمل على نوايا دوران الممرضين، مع تحديد المرونة كعامل وسيط. باستخدام تصميم وصفي تحليلي، استطلعت الدراسة الممرضين عبر مختلف بيئات الرعاية الصحية، مستخدمة مقاييس موثوقة مثل مقياس انخراط العمل في أوترخت، ومقياس المرونة القصير، ومقياس نية الدوران. أظهرت النتائج أن الممرضين أظهروا مستويات عالية من نية الدوران (المتوسط…
-
دمج مساهمة المتاحف في بناء مجتمع سلمي وشامل وتعزيز العدالة
2025 | المؤلف: Li Xiang وآخرون | المجلة: Discover Sustainability | المجال: علم الآثار (Archeology)يتناول هذا القسم من ورقة البحث دور المتاحف في المساهمة في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs)، مع التركيز بشكل خاص على الأهداف 8 و11 و16. بينما تم الاعتراف بالمتاحف لمساهماتها في النمو الاقتصادي والتنمية الحضرية المستدامة، فإن تأثيرها في تعزيز السلام والعدالة والمجتمعات الشاملة (SDG 16) قد تم التأكيد عليه بشكل أقل. تستخدم الدراسة…
-
تعزيز بيئات العمل وتقليل نية التغيير: دراسة طولية متعددة المراكز حول ممارسات التمريض المتميزة في المستشفيات الهولندية
2025 | المؤلف: Julia van Kraaij وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تتناول هذه الدراسة القضية الحرجة للاحتفاظ بالممرضات من خلال فحص تأثيرات ممارسات التمريض المتميزة على بيئة العمل التمريضية ونوايا الاستقالة في المستشفيات الهولندية. تلعب بيئة العمل التمريضية، التي تُعرف بأنها الخصائص التنظيمية التي تؤثر على الممارسة المهنية للتمريض، دورًا كبيرًا في قرارات الممرضات للبقاء في مناصبهن. أُجريت الدراسة كدراسة طولية متعددة المراكز من 2019 إلى…
-
اغتراب العمل من خلال العدسة الجدلية
2025 | المؤلف: Zhenyun Du وآخرون | المجلة: Applied Psychology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تسلط هذه الفقرة الضوء على زيادة انتشار الاغتراب في العمل (WA) في سياق العولمة والرقمنة، بينما تتناول أيضًا الغموض المفهومي الذي أحاط به تاريخيًا. تحدد مراجعة الأدبيات المنهجية أربعة نهج تعريفية رئيسية لـ WA، كل منها له قيود كبيرة: معادلة WA بأسلافه، تعريفه بالنفي، ربطه بمفاهيم أخرى، وتوسيع تعريفه بشكل مفرط. هذه القضايا تشوش الآليات…
-
عدم التوازن بين الجهد والمكافأة ونتائج الصحة لدى ممرضات الطوارئ: الدور الوسيط لصراع العمل والأسرة والجهد الداخلي
2025 | المؤلف: Le Tong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين عدم التوازن بين الجهد والمكافأة (ERI) ونتائج الصحة بين ممرضات الطوارئ، مع التأكيد على الدور الوسيط لصراع العمل والأسرة (WFC) وتأثير الجهد الداخلي. أجريت الدراسة في 30 مستشفى من المستوى الثالث في الصين، وشملت مسحًا مقطعيًا لـ 1,540 ممرضة طوارئ أكملن مقاييس موثوقة تقيم ERI وWFC والأعراض الجسدية وأعراض الصحة…
-
الصدمة وطرق تدريس الفن: الشهادة من خلال العمل الجسدي والعاطفي والذاكرة للنساء اللواتي يعشن في منازل انتقالية
2025 | المؤلف: Hyunji Kwon | المجلة: Studies in Art Education | المجال: الفنون البصرية والأدائية (Visual Arts and Performing Arts)تسلط قسم النقاش في تقرير ولاية كارولينا الجنوبية عن التشرد الضوء على الاتجاهات المهمة والرؤى السكانية المتعلقة بالتشرد في الولاية. ومن الجدير بالذكر أن البيانات من نظام إدارة معلومات المشردين (HMIS) تشير إلى زيادة بنسبة 18% في الأفراد الذين يتلقون خدمات التشرد من السنة المالية 20 إلى السنة المالية 21، مع إجمالي 13,399 شخصًا تم…
-
نقص الانفصال، التأمل العاطفي أو التفكير في حل المشكلات؟ فك شفرة العلاقة بين عدم الأمان الوظيفي والإرهاق
2025 | المؤلف: Kathleen Otto وآخرون | المجلة: Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة العمليات المعرفية والعاطفية التي تحدث خلال أوقات عدم العمل، والتي قد توضح العلاقة بين عدم الأمان الوظيفي وإرهاق الموظفين. باستخدام مجموعة بيانات من ثلاث موجات تضم 160 موظفًا ألمانيًا، تفحص البحث كيف يؤثر عدم الأمان الوظيفي على الإرهاق من خلال وسطاء محتملين مثل الانفصال النفسي، والتفكير العاطفي، والتفكير في حل المشكلات. أظهر…