تستكشف هذه الدراسة الأدوار الوسيطة لرضا العمل والالتزام التنظيمي في العلاقة بين الاستقلال المهني وأداء العمل بين الممرضات الإيرانيات، لا سيما في بيئات وحدات العناية المركزة. أجريت الدراسة من أكتوبر 2022 إلى يونيو 2023 في مستشفيات أورمية التعليمية، وشملت 420 ممرضة تم اختيارهن من خلال عينة حصة. تم جمع البيانات باستخدام استبيانات معتمدة وتحليلها باستخدام…

هدفت الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين القيم المهنية وسلوك الرعاية بين الممرضات في وحدات العناية المركزة لحديثي الولادة (NICUs). أُجريت كتحليل مقطعي بمشاركة 172 شخصًا من أكتوبر إلى ديسمبر 2023، استخدمت البحث مقياس القيم المهنية للممرضين وأداة تقييم سلوكيات الرعاية. أظهرت النتائج أن الممرضات أظهرن مستوى معتدل إلى مرتفع من الالتزام المهني، مع متوسط درجة…

تستكشف الدراسة العلاقة بين الابتكار الإداري من قبل مديري التمريض والاستباقية ومكان السيطرة لدى ممرضات العناية المركزة. أجريت الدراسة مع 242 ممرضة في مستشفى جامعة طنطا في مصر، واستخدمت استبيانات موحدة لقياس الابتكار الإداري المدرك، وسلوكيات الاستباقية، وتوجهات مكان السيطرة. أظهرت النتائج أن مديري التمريض أظهروا مستويات معتدلة من الابتكار، خاصة في التعلم المستمر (المتوسط…

تبحث ورقة البحث في تأثير المهام غير التمريضية (NNTs) على الممرضين الأردنيين، مسلطة الضوء على التحديات التي يواجهونها ومقترحة حلولًا لتحسين بيئة عملهم. باستخدام تصميم نوعي استكشافي، شملت الدراسة مقابلات شبه منظمة مع مجموعة متنوعة من الممرضين، والتي تم تحليلها موضوعيًا. كشفت النتائج عن أربعة مواضيع رئيسية: التحديات التي تطرحها NNTs، أنواع المهام المعنية، آثارها…