الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: إبداع
-
استكشاف تصورات طلاب الجامعات حول الذكاء الاصطناعي التوليدي في التعليم
2024 | المؤلف: Madalina Lavinia tala وآخرون | المجلة: Amfiteatru Economic | المجال: المحاسبة (Accounting)تتناول الورقة البحثية دور الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI) في التعليم، وخاصة في سياق التعليم العالي في الاقتصاد. تؤكد على الإمكانات التحويلية للذكاء الاصطناعي التوليدي، الذي يشمل أشكال محتوى متنوعة مثل النصوص والصور وأكواد البرمجة، لتخصيص التجارب التعليمية وتعزيز عملية التعلم. أجرى المؤلفون بحثًا استكشافيًا شمل 364 طالبًا من طلاب البكالوريوس والماجستير في جامعة بوخارست للدراسات…
-
خاصية درجة الحرارة في ChatGPT: تعديل الإبداع لأغراض البحث السريري
2024 | المؤلف: Joshua Davis وآخرون | المجلة: JMIR Human Factors | المجال: الصحة (Health)في السنوات الأخيرة، اكتسبت تطبيقات روبوتات الدردشة القائمة على نماذج اللغة الكبيرة، مثل ChatGPT، زخمًا بين الأطباء والباحثين لأغراض متنوعة، بما في ذلك البحث، والنشر، والتعليم. إحدى الميزات الرئيسية لهذه النماذج هي متغير “درجة الحرارة”، الذي يؤثر على عشوائية المخرجات الناتجة. يؤدي خفض درجة الحرارة إلى استجابات أكثر اتساقًا وقابلية للتنبؤ، مما يمكن أن يكون…
-
استخدام القصص المصورة الإلكترونية المعتمدة على نهج رياضي واقعي لتحسين مهارات التفكير النقدي والإبداعي لدى طلاب المدارس الابتدائية
2024 | المؤلف: Siti Yulaichah وآخرون | المجلة: IJORER International Journal of Recent Educational Research | المجال: الفنون البصرية والأدائية (Visual Arts and Performing Arts)تؤكد ورقة البحث على ضرورة تعزيز مهارات التفكير النقدي والإبداعي لدى طلاب المدارس الابتدائية من خلال نهج واقعي في تعليم الرياضيات. من خلال دمج وسائل التعلم الإلكترونية الكوميدية، تهدف الدراسة إلى تقديم المفاهيم الرياضية في سياقات يمكن للطلاب التعرف عليها، مما يعزز من تفاعل الطلاب وقدراتهم المعرفية. أظهرت مراجعة الأدبيات التي أجريت باستخدام تطبيق Publish…
-
دراسة حول تأثير مكافآت الموظفين وبيئة العمل على إبداع الموظفين وابتكارهم
2024 | المؤلف: Dickson Mdhlalose | المجلة: SEISENSE Journal of Management | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)تبحث هذه الدراسة في تأثير مكافآت الموظفين وبيئة العمل على الإبداع والابتكار داخل المنظمات. باستخدام تصميم تفسيري شبه تجريبي والاعتماد على مصادر ثانوية، تجد الدراسة أن جميع أنواع المكافآت الثلاثة—الداخلية، الخارجية غير المالية، والخارجية المالية—تؤثر بشكل كبير على قدرات الموظفين الإبداعية والابتكارية. بينما تعزز المكافآت الداخلية الدافع الداخلي، يمكن أن تكون للمكافآت الخارجية تأثيرات مختلطة،…
-
الذكاء الاصطناعي والذاكرة
2024 | المؤلف: Andrew Hoskins | المجلة: Memory Mind & Media | المجال: أبحاث السلامة (Safety Research)تتناول هذه الورقة التأثير التحويلي للذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs) على مفهوم الذاكرة، مما يبرز لحظة محورية في التفاعل بين الوكالة البشرية وقدرات الآلات. من خلال استخدام بيانات واسعة من الإنترنت المتاحة للجمهور، يسهل الذكاء الاصطناعي التوليدي تمثيلات جديدة للماضي، مما يعيد تشكيل الذاكرة الفردية والجماعية. يقترح المؤلف “طريقة ثالثة للذاكرة”، مشددًا على…