الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الاستباقية
-
العلاقة بين سلوكيات تمكين مديري التمريض وانخراط الممرضات في العمل: تحليل الملف الكامن
2026 | المؤلف: M M Li وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تدرس هذه الدراسة سلوكيات تمكين مديري التمريض في المستشفيات العامة الصينية من المستوى الثالث وتأثيرها على انخراط الممرضين في العمل. باستخدام تصميم مقطعي، تم جمع البيانات من 447 ممرضًا سريريًا من خلال مقاييس مختلفة، بما في ذلك مقياس سلوك تمكين مديري التمريض ومقياس انخراط العمل في أوترخت (UWES-9). كشفت تحليل الملف الكامن (LPA) عن أربعة…
-
زيادة سلوكيات تحمل المسؤولية لدى الموظفين من خلال القيادة الرقمية: دراسة أدوار تشكيل الوظيفة والشخصية الاستباقية
2026 | المؤلف: Xiaobo Dong وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: التربية (Education)تستكشف هذه الدراسة تأثير القيادة الرقمية على سلوك الموظفين الاستباقي، مع التركيز بشكل خاص على كيفية تعزيزها لسلوك “تولي المسؤولية” من خلال عدسة نظرية الحفاظ على الموارد (COR). باستخدام تصميم مسح ثلاثي الموجات مع تأخير زمني يشمل 370 موظفًا من صناعات مختلفة في الصين، تستخدم البحث تحليل الانحدار الهرمي وماكرو PROCESS لاختبار الفرضيات. تشير النتائج…
-
الشخصية الاستباقية والإبداعية كمتنبئات بمشاركة الطلاب والسلوك الابتكاري بين طلاب الجامعات الصينية
2026 | المؤلف: Wen Yu Meng وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)تستكشف هذه الدراسة العلاقات الهيكلية بين الشخصية الاستباقية، والشخصية الإبداعية، وانخراط الطلاب، والسلوك الابتكاري بين طلاب الجامعات الصينية. باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية مع تقدير الاحتمالية القصوى، تحلل البحث البيانات التي تم جمعها من عدة جامعات في الصين. تشير النتائج إلى أن الشخصية الاستباقية تعزز بشكل كبير انخراط الطلاب، بينما لا تؤثر الشخصية الإبداعية بشكل مباشر.…
-
استراتيجيات التسويق الاستباقية وتآزر جودة الخدمة: طريق نحو التميز التسويقي في البنوك الخاصة في العراق
2026 | المؤلف: Shirin Jamal Mohammad Rashid وآخرون | المجلة: Frontiers in Communication | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تبحث ورقة البحث في العلاقة بين استراتيجيات التسويق الاستباقية وجودة الخدمة في تعزيز التميز التسويقي داخل البنوك الخاصة في أربيل، العراق. تحدد ست استراتيجيات رئيسية—توقع الاتجاهات والابتكار، النهج المتمركز حول العميل، الذكاء التنافسي، ممارسات التسويق المرنة، الشراكات الاستراتيجية، وقيادة المحتوى—التي تسهم بشكل إيجابي في التميز التسويقي. باستخدام بيانات استبيان من 410 موظف بنك وتطبيق نمذجة…
-
الذكاء الاصطناعي في فرق المشاريع: كيف يعيد ضبط الثقة تعاون الفريق وأدائه
2026 | المؤلف: Viraj Dawarka وآخرون | المجلة: International Journal of Managing Projects in Business | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تبحث ورقة البحث في معايرة الثقة في أنظمة الذكاء الاصطناعي (AI) داخل فرق المشاريع وتأثيرها على التعاون والأداء. تؤكد على أن الثقة في الذكاء الاصطناعي هي عملية ديناميكية موزعة اجتماعيًا تتأثر بمعايير الفريق، والقيادة، وأهمية المهام، بدلاً من أن تكون موقفًا فرديًا ثابتًا. باستخدام نظرية الأنظمة الاجتماعية التقنية (STS) ونظرية الهيكلة التكيفية (AST)، تستند الدراسة…
-
غضب أم فخر؟ تأثير الإفراط في التأهيل على سلوك الموظفين في الوظيفة الأولى من منظور نموذج الدافع الاستباقي
2026 | المؤلف: Hongyi Li وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة الديناميات بين الشعور بالزيادة في المؤهلات والسلوكيات الاستباقية بين الموظفين الجدد، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للغضب الوظيفي والفخر الأصيل، بالإضافة إلى التأثير المعتدل للدعم المقدم من المشرفين. باستخدام نموذج الدافع الاستباقي، تم جمع البيانات من 695 فردًا لتحليل التفاعل بين هذه المتغيرات من خلال طرق إحصائية. تكشف النتائج أن الشعور بالزيادة…
-
تعزيز الأداء في الأعمال العائلية من خلال الثروة الاجتماعية والعاطفية: دور المرونة
2026 | المؤلف: Walter Reina Gutiérrez وآخرون | المجلة: International Entrepreneurship and Management Journal | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الورقة الدور الوسيط للمرونة في العلاقة بين الثروة الاجتماعية والعاطفية (SEW) وأداء المؤسسات داخل الشركات العائلية. من خلال تحليل بيانات من 67 شركة عائلية في اقتصاد ناشئ، تؤسس الدراسة نموذجًا هيكليًا يشير إلى أن SEW يعزز المرونة، مما يحسن بعد ذلك الأداء الاجتماعي والاقتصادي. تشير النتائج إلى أن المرونة تمكن الشركات العائلية من…
-
الابتكار الإداري لمديري الممرضات وعلاقته بسلوك الاستباقية وموقع السيطرة بين ممرضات العناية المركزة
2024 | المؤلف: Loly Mohamed Shawky Elbus وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تستكشف الدراسة العلاقة بين الابتكار الإداري من قبل مديري التمريض والاستباقية ومكان السيطرة لدى ممرضات العناية المركزة. أجريت الدراسة مع 242 ممرضة في مستشفى جامعة طنطا في مصر، واستخدمت استبيانات موحدة لقياس الابتكار الإداري المدرك، وسلوكيات الاستباقية، وتوجهات مكان السيطرة. أظهرت النتائج أن مديري التمريض أظهروا مستويات معتدلة من الابتكار، خاصة في التعلم المستمر (المتوسط…
-
التدخلات التكيفية المعقدة: التحدي المقبل لأبحاث اكتساب اللغة الثانية الموجهة
2024 | المؤلف: Phil Hiver وآخرون | المجلة: Annual Review of Applied Linguistics | المجال: اللغة واللسانيات (Language and Linguistics)في هذا القسم، يناقش المؤلفون الدور الحاسم لتلاعب الظروف التعليمية في أبحاث اكتساب اللغة الثانية الموجهة (ISLA)، مؤكدين على الحاجة إلى أن تكون هذه التدخلات مستندة إلى آلياتها وعملياتها والسكان المحددين الذين تستفيد منهم. يجادلون بأن paradigms البحثية القائمة على التدخل غالبًا ما تتجاهل عوامل أساسية مثل السياق وخصائص المتعلمين الفردية والتغيرات الزمنية، والتي يمكن…