تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. نمذجة المعادلات الهيكلية

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: نمذجة المعادلات الهيكلية




  • التحقيق في احتراق التعلم والأداء الأكاديمي بين طلاب الإدارة: دراسة طولية في دورات اللغة الإنجليزية

    2024 | المؤلف: Thuy Dung Pham Thi وآخرون | المجلة: BMC Psychology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تناقش هذه الفقرة القلق المتزايد من الاحتراق النفسي بين المهنيين في الإدارة، مع تسليط الضوء على أهميته لطلاب الإدارة الذين يستعدون لدخول سوق العمل. تشير الأبحاث إلى أن الاحتراق النفسي الذي يتم تجربته خلال التدريب الأكاديمي يمكن أن يكون بمثابة لتحديات مماثلة في مسيرتهم المهنية اللاحقة. تدعم هذه النتيجة دراسات تظهر أن الاحتراق النفسي لدى…


  • نية سلوك المستهلك تجاه البسكويت المستدام: امتداد لنظرية السلوك المخطط مع الألفة بالمنتج والقيمة المدركة

    2024 | المؤلف: Rosa Maria Dangelico وآخرون | المجلة: Business Strategy and the Environment | المجال: التسويق (Marketing)

    تبحث الدراسة في العوامل التي تؤثر على نية شراء البسكويت المستدام، باستخدام نسخة موسعة من نظرية السلوك المخطط (TPB). من خلال دمج عناصر مثل الألفة مع المنتج والقيمة المدركة، تهدف الدراسة إلى توضيح تصورات المستهلكين بشأن استهلاك الغذاء المستدام. تم إجراء مسح شمل 2396 مستهلكًا إيطاليًا، وتم استخدام نمذجة المعادلات الهيكلية لتحليل البيانات. تكشف النتائج…


  • منشئو الضغط الإيجابي التكنولوجي: التصور والتحقق التجريبي

    2024 | المؤلف: Monideepa Tarafdar وآخرون | المجلة: Information Systems Journal | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تتناول الورقة ظاهرة الضغط التكنولوجي، وهو جانب متأصل من بيئات العمل الحديثة، خاصة فيما يتعلق بأنظمة المعلومات (IS). تقدم مفهوم الضغط الإيجابي التكنولوجي، وهو شكل إيجابي من الضغط ينشأ من استخدام أنظمة المعلومات، وتهدف إلى استكشاف العوامل التي تسهم في هذه التجربة المفيدة. تُسمى هذه العوامل منشئي الضغط الإيجابي التكنولوجي، وتُفهم على أنها استجابات معرفية…


  • العلاقة بين رأس المال النفسي، الإرهاق والضغط المدرك لدى الممرضين المبتدئين: تحليل الملف الكامن

    2024 | المؤلف: Xu Zhang وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف هذه الدراسة رأس المال النفسي للممرضات المبتدئات، مسلطة الضوء على دوره كأصل شخصي يساعد في إدارة الانتقالات والحفاظ على أداء العمل. أجريت الدراسة مع 480 ممرضة مبتدئة عبر ثلاثة مستشفيات في بكين، واستخدمت استبيانات إلكترونية لتقييم رأس المال النفسي، والضغط، والإرهاق من يوليو 2021 إلى أغسطس 2022. حدد تحليل الملف الكامن الاستكشافي نوعين متميزين…


  • نفس النموذج، نفس البيانات، ولكن نتائج مختلفة: تقييم تأثير خيارات الأساليب في نمذجة المعادلات الهيكلية

    2024 | المؤلف: Marko Sarstedt وآخرون | المجلة: Journal of Product Innovation Management | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)

    يتناول هذا القسم من ورقة البحث التباين في النتائج العلمية المنسوبة إلى قرارات التحليل التي يتخذها الباحثون، لا سيما في سياق نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM). على الرغم من الالتزام بالمعايير المنهجية المعمول بها، تكشف الدراسة أن الأساليب التحليلية المختلفة يمكن أن تؤدي إلى نتائج متباينة بشكل كبير عند تقدير تأثير القدرة الاستيعابية على الابتكار والأداء…


  • الخصائص النفسية لـ GAD-7 (اضطراب القلق العام-7): دراسة مقطعية على السكان العامين في بيرو

    2024 | المؤلف: David Villarreal‐Zegarra وآخرون | المجلة: BMC Psychology | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)

    قيمت الدراسة الخصائص النفسية لمقياس اضطراب القلق العام-7 (GAD-7) ضمن السكان البيروفيين، مع معالجة الحاجة الملحة لأدوات الفحص الفعالة لاضطرابات القلق. أجريت كدراسة مقطعية مع عينة من 4,431 فردًا تتراوح أعمارهم بين 12 و65 عامًا، وشملت التحليلات تحليل العوامل التأكيدية، وثبات القياس، والصلاحية التلازمية مع استبيان صحة المريض-9 (PHQ-9)، وتقييمات الاتساق الداخلي. أظهرت النتائج أن…


  • ربط النقاط بين قيمة العلامة التجارية وولاء العلامة التجارية لتجار التجزئة: الأدوار الوسيطة لمواقف العلامة التجارية والتواصل الشفهي

    2024 | المؤلف: Julien Troiville | المجلة: Journal of Business Research | المجال: التسويق (Marketing)

    تناقش هذه الفقرة أهمية إدارة وتطوير قيمة العلامة التجارية لتجار التجزئة، مقترحة شبكة نظرية تربط الأبعاد التشغيلية لقيمة العلامة التجارية لتجار التجزئة مع نتائج الأداء التسويقي. يفترض المؤلفون أن مواقف المستهلكين تجاه تاجر التجزئة والتواصل الشفهي تعمل كوسائط في العلاقة بين قيمة العلامة التجارية لتجار التجزئة وولاء المستهلكين. لاختبار هذا النموذج، استخدم الباحثون نمذجة المسار…


  • تأثير الكفاءة الذاتية والأهداف المحددة ذاتياً على النتائج الأكاديمية

    2024 | المؤلف: Katrin Saks | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تستكشف هذه الورقة البحثية التفاعل بين الكفاءة الذاتية، والأهداف الدراسية المحددة ذاتيًا، ونتائج التعلم في سياق التعليم عبر الإنترنت. بالاستناد إلى النظريات المعروفة في تحديد الأهداف والكفاءة الذاتية، تهدف الدراسة إلى توضيح القوة التنبؤية للكفاءة الذاتية والدور الوسيط للأهداف الدراسية المحددة ذاتيًا. استخدمت دراسة استكشافية شملت 160 طالبًا في تدريب المعلمين الجامعيين استبيان استراتيجيات التعلم…


  • اختبار عدم التباين في القياس في نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية

    2024 | المؤلف: Benjamin D. Liengaard | المجلة: Journal of Business Research | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

    تناقش هذه الفقرة قيود اختبار ثبات القياس التقليدي في نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام طريقة المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM)، خاصة في أبحاث الأعمال. يقدم منهجية جديدة تعزز اختبار ثبات القياس في نماذج القياس الانعكاسية، متجاوزة النهج التقليدي لاختبار ثبات القياس للنماذج المركبة (MICOM). يتناول الإطار المقترح ثلاثة مجالات حاسمة: التحقق من صحة مقارنات المتوسطات الكامنة عبر…


  • العلاقة بين إنسانية التنظيم والانخراط في العمل: التأثير الوسيط لضغط العمل لدى الممرضات

    2024 | المؤلف: Mennat-Allah G. Abou Zeid وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تبحث الدراسة في تأثير تجريد الإنسان في المنظمات على رفاهية الممرضين، مع التركيز بشكل خاص على تأثيراته على الانخراط في العمل من خلال الدور الوسيط لضغط العمل. أجريت الدراسة على عينة من 245 ممرضًا خلال شهر واحد، واستخدمت نمذجة المعادلات الهيكلية لتحليل العلاقات بين هذه المتغيرات. أظهرت النتائج أن كل من تجريد الإنسان في المنظمات…


←السابق
1 … 16 17 18 19 20 … 23
التالي→

حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.