الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: علم النفس
-
التدخلات التي تعالج الاحتياجات الاجتماعية المتعلقة بالصحة لدى مرضى السرطان
2024 | المؤلف: Evan M. Graboyes وآخرون | المجلة: JNCI Journal of the National Cancer Institute | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)يتناول القسم الانتشار الكبير للاحتياجات الاجتماعية المتعلقة بالصحة بين مرضى السرطان، والتي تساهم في النتائج الصحية السلبية وتفاقم الفجوات في حدوث السرطان وعلاجه. استجابةً لنقص الأدلة السريرية حول التدخلات لهذه الاحتياجات، نظم اللجنة التوجيهية لأبحاث تقديم رعاية السرطان في المعهد الوطني للسرطان اجتماعًا لتطوير دراسات تهدف إلى فحص ومعالجة هذه المحددات الاجتماعية للصحة. تؤكد التعليقات…
-
دراسة حول تأثير مكافآت الموظفين وبيئة العمل على إبداع الموظفين وابتكارهم
2024 | المؤلف: Dickson Mdhlalose | المجلة: SEISENSE Journal of Management | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)تبحث هذه الدراسة في تأثير مكافآت الموظفين وبيئة العمل على الإبداع والابتكار داخل المنظمات. باستخدام تصميم تفسيري شبه تجريبي والاعتماد على مصادر ثانوية، تجد الدراسة أن جميع أنواع المكافآت الثلاثة—الداخلية، الخارجية غير المالية، والخارجية المالية—تؤثر بشكل كبير على قدرات الموظفين الإبداعية والابتكارية. بينما تعزز المكافآت الداخلية الدافع الداخلي، يمكن أن تكون للمكافآت الخارجية تأثيرات مختلطة،…
-
تأثير الصعوبات في مرحلة الطفولة المبكرة على ارتباط الاتصال الهيكلي والوظيفي في الدماغ عبر الطفولة
2024 | المؤلف: Shi Yu Chan وآخرون | المجلة: Nature Mental Health | المجال: علم الأعصاب الإدراكي (Cognitive Neuroscience)تبحث الدراسة في تأثير الشدائد في مرحلة الطفولة المبكرة (ELA) على مسارات التطور العصبي في مجموعة أطفال (N = 549) باستخدام بيانات تصوير الأعصاب متعددة الأنماط. تكشف الدراسة عن انخفاض خطي في ارتباط الهيكل والوظيفة (SC-FC) من سن 4.5 إلى 7.5 سنوات. من الجدير بالذكر أن الأطفال الذين تعرضوا لمستويات عالية من الشدائد أظهروا مسارًا…
-
استكشاف الفجوة بين البحث والممارسة في إدارة الموارد البشرية: مراجعة شاملة وأجندة للبحث المستقبلي
2024 | المؤلف: Philip Negt وآخرون | المجلة: Management Review Quarterly | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)يتناول قسم ورقة البحث النقاش المستمر حول اتخاذ القرارات المستندة إلى الأدلة في إدارة الموارد البشرية (HRM) والفجوة المحددة بين البحث والممارسة. تم إجراء مراجعة منهجية للأدبيات لاستكشاف المكونات والأسباب والنتائج لهذه الفجوة. تشير النتائج إلى أن النشاط البحثي في إدارة الموارد البشرية متنوع، حيث يتم توجيه العديد من الدراسات من الناحية المفاهيمية وتسلط الضوء…
-
تأثير الاتصال الأمومي والتفاعلات الإنسانية الإيجابية خلال فترة الرضاعة على أداء وسلوك الخنازير الصغيرة خلال فترة الرضاعة
2024 | المؤلف: Katelyn Tomas وآخرون | المجلة: Frontiers in Animal Science | المجال: الحيوانات الصغيرة (Small Animals)في قسم المناقشة، تشير الأبحاث إلى أن التعامل الإيجابي (HC+) لم يؤثر بشكل كبير على الاستجابات السلوكية والفسيولوجية للتوتر أثناء المعالجة. ومع ذلك، وُجد أنه يقلل من الخوف من الجدة والتفاعل البشري. تؤكد هذه النتائج على الدور الحاسم الذي تلعبه تجارب الحياة المبكرة في تعزيز القدرة على تحمل التوتر لدى الأفراد في سن مبكرة. تشير…
-
مراجعة صغيرة: التحديات في التعرف على المشاعر من خلال تخطيط الدماغ
2024 | المؤلف: Zhihui Zhang وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)تقدم هذه القسم نظرة عامة على دور تخطيط الدماغ الكهربائي (EEG) في التعرف على المشاعر، مع تسليط الضوء على إمكانياته والتحديات التي يواجهها. تؤكد المراجعة أنه بينما تشير الدراسات الحديثة إلى معدلات دقة عالية في التعرف على المشاعر باستخدام EEG، فإن هذه النتائج تتطلب تقييمًا دقيقًا لضمان صحتها وملاءمتها. تشمل القضايا الرئيسية صعوبة تعميم النتائج…
-
العلاقة بين الشعور بالوحدة والاستخدام الإشكالي لوسائل التواصل الاجتماعي لدى طلاب الجامعات الصينية: دراسة طولية
2024 | المؤلف: Peibo Wu وآخرون | المجلة: BMC Psychology | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تستكشف هذه الدراسة العلاقات السببية والتطورية بين الشعور بالوحدة والاستخدام الإشكالي لوسائل التواصل الاجتماعي بين 538 طالبًا جامعيًا صينيًا على مدار عام واحد. باستخدام تحليل الانحدار المتقاطع ونمذجة النمو الكامن، تكشف النتائج عن علاقة سببية ثنائية الاتجاه حيث يؤثر الشعور بالوحدة والاستخدام الإشكالي لوسائل التواصل الاجتماعي بشكل متبادل وإيجابي على بعضهما البعض. بالإضافة إلى ذلك،…
-
الحواجز والممكنات للرعاية المتكاملة في المملكة المتحدة: مراجعة سريعة للأدلة من مقالات المراجعة والأدبيات الرمادية 2018-2022
2024 | المؤلف: Linda Thomson وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تقدم هذه القسم نظرة عامة على أنظمة الرعاية المتكاملة في إنجلترا، التي تم إنشاؤها في أبريل 2022 لتعزيز خدمات الرعاية الصحية والاجتماعية المتمحورة حول الشخص والمنسقة. تم إجراء مراجعة سريعة، تلت منهجيات منظمة الصحة العالمية، لتحديد الحواجز والعوامل المساعدة للرعاية المتكاملة عبر المملكة المتحدة من 2018 إلى 2022. قامت المراجعة بتحليل 34 مقالة و21 تقرير…