تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. علم النفس الاجتماعي

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: علم النفس الاجتماعي




  • اغتراب العمل من خلال العدسة الجدلية

    2025 | المؤلف: Zhenyun Du وآخرون | المجلة: Applied Psychology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تسلط هذه الفقرة الضوء على زيادة انتشار الاغتراب في العمل (WA) في سياق العولمة والرقمنة، بينما تتناول أيضًا الغموض المفهومي الذي أحاط به تاريخيًا. تحدد مراجعة الأدبيات المنهجية أربعة نهج تعريفية رئيسية لـ WA، كل منها له قيود كبيرة: معادلة WA بأسلافه، تعريفه بالنفي، ربطه بمفاهيم أخرى، وتوسيع تعريفه بشكل مفرط. هذه القضايا تشوش الآليات…


  • الإحراج في فصول اللغة الإنجليزية

    2025 | المؤلف: Gholam Hassan Khajavy وآخرون | المجلة: Studies in Second Language Acquisition | المجال: اللغة واللسانيات (Language and Linguistics)

    تستكشف هذه الدراسة ظاهرة الإحراج في سياق تعلم اللغة الثانية/اللغة الأجنبية (L2)، باستخدام نهج مختلط. في المرحلة الأولى، كشفت السرديات من 141 متعلماً نمساوياً في مستوى التعليم العالي للغة الإنجليزية أن الإحراج في L2 هو بناء معقد ومتعدد الأبعاد يعاني منه المتعلمون بشكل شائع. تضمنت المرحلة الثانية تطوير وتأكيد مقياس الإحراج في التحدث في الفصل…


  • كشف العوامل التي تشكل أداء المعلم: استكشاف تفاعل السمات الشخصية، الدعم التنظيمي المدرك، الكفاءة الذاتية، ورضا الوظيفة

    2025 | المؤلف: Lina Li وآخرون | المجلة: BMC Psychology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

    تستكشف هذه الدراسة العلاقات المعقدة بين سمات الشخصية، والدعم التنظيمي المدرك، والكفاءة الذاتية، ورضا العمل في تأثيرها على أداء المعلمين. باستخدام عينة من 581 معلمًا جامعيًا، تؤكد الأبحاث أن الدعم التنظيمي المدرك يؤثر بشكل مباشر وغير مباشر على أداء العمل من خلال الأدوار الوسيطة لسمات الشخصية، والكفاءة الذاتية، ورضا العمل. تقدم الدراسة وتتحقق من نموذج…


  • دراسة تأثير الشخصية على قبول المستخدمين للمركبات الآلية المشروطة

    2025 | المؤلف: Sina Nordhoff وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تستكشف هذه الفقرة تأثير سمات الشخصية على قبول المركبات الآلية المشروطة (CAVs) من قبل المستخدمين. تفترض الدراسة أن الاختلافات الفردية في الشخصية يمكن أن تؤثر بشكل كبير على المواقف تجاه اعتماد تكنولوجيا CAV. من خلال استخدام أطر شخصية معروفة، تهدف الدراسة إلى تحديد سمات معينة ترتبط بمستويات قبول أعلى، مما يوفر رؤى حول سلوك المستخدم…


  • الإجهاد النفسي المستمر المرتبط بالحرب كوسيط محتمل للعلاقات بين الضيق الأخلاقي وجودة الحياة المهنية لدى الممرضين: دراسة مقطعية في أوكرانيا

    2025 | المؤلف: Larysa Zasiekina وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف هذه الدراسة تأثير الإجهاد النفسي المستمر المرتبط بالحرب على جودة الحياة المهنية للممرضات في وسط أوروبا في ظل الصراع المستمر في أوكرانيا. بشكل محدد، تبحث كيف يتوسط هذا النوع من الإجهاد العلاقة بين الضيق الأخلاقي واثنين من المكونات الرئيسية لجودة الحياة المهنية: الإرهاق العاطفي (الذي يشمل الاحتراق النفسي والإجهاد النفسي الثانوي) ورضا التعاطف. باستخدام…


  • دمج هوية الفريق والهوية التنظيمية: تحليل أدبي منهجي

    2025 | المؤلف: Zhenyun Du وآخرون | المجلة: Frontiers in Organizational Psychology | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تستعرض هذه المراجعة الأدبية المنهجية تأثيرات التعرف على الفريق والتنظيم على رفاهية الموظف وسلوكياته وثقته وسلوك المواطنة التنظيمية (OCB) وتحقيق الأهداف، مستخدمة نظرية الهوية الاجتماعية (SIT) كإطار عمل. تشير النتائج إلى أنه بينما يعزز التعرف القوي على التنظيم بشكل عام رفاهية الموظف ويعزز الديناميات الإيجابية في مكان العمل، فإن وجود هويات متعددة متداخلة (NID) يمكن…


  • الضيق الأخلاقي، المناخ الأخلاقي، وإرهاق التعاطف بين ممرضات الأورام: الدور الوسيط للضيق الأخلاقي

    2025 | المؤلف: Akbar Zare‐Kaseb وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تدرس هذه الدراسة التفاعل بين الضيق الأخلاقي، المناخ الأخلاقي، وإرهاق التعاطف بين ممرضات الأورام. تسلط الضوء على الدور الحاسم للممرضات في رعاية مرضى السرطان والمآزق الأخلاقية التي يواجهونها، والتي يمكن أن تؤدي إلى الضيق الأخلاقي عندما تتعارض مسؤولياتهم المهنية مع معتقداتهم الشخصية. استخدمت الدراسة تصميمًا وصفيًا ترابطيًا مع 122 مشاركًا، مستخدمةً استبيانات متنوعة لتقييم الضيق…


  • تصورات القائمين على رعاية الخنازير في البرازيل حول القتل الرحيم للخنازير من المزارع غير المتكاملة

    2025 | المؤلف: Laya Kannan Silva Alves وآخرون | المجلة: Frontiers in Veterinary Science | المجال: الحيوانات الصغيرة (Small Animals)

    تستقصي الدراسة المعرفة والمواقف والممارسات لمربي الخنازير بشأن القتل الرحيم في البرازيل، مسلطة الضوء على التحديات الكبيرة في تنفيذ ذلك. أظهر استبيان شمل 117 مربيًا من مزارع غير متكاملة مجموعتين متميزتين بناءً على مواقفهم: أظهرت مجموعة واحدة تعاطفًا لكنها كانت غير مبالية تجاه القتل الرحيم، بينما كانت الأخرى متعاطفة وتسعى للمعرفة لكنها شعرت بعدم الارتياح…


  • الإرهاق الوظيفي والمرونة بين محترفي الرعاية التلطيفية في الصين: دراسة نوعية

    2025 | المؤلف: Fang Tan وآخرون | المجلة: BMC Palliative Care | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تدرس الدراسة العوامل المساهمة في الإرهاق الوظيفي والمرونة بين محترفي الرعاية التلطيفية في الصين، مع تسليط الضوء على الضغوط النفسية الكبيرة التي يواجهونها بسبب حزن المرضى والعائلات. باستخدام مقابلات شبه منظمة مع 22 محترفًا من مستشفى رائد، تحدد الأبحاث العوامل الشخصية والمتعلقة بالعمل والمؤسسية والاجتماعية التي تؤثر على الإرهاق. تشمل العوامل الشخصية الدوافع لدخول مجال…


  • حدود التمثيلية في جمعيات المواطنين: تحليل نقدي للمنشآت الديمقراطية الصغيرة

    2025 | المؤلف: Paolo Spada وآخرون | المجلة: Journal of Sortition | المجال: الاتصال (Communication)

    تقيّم هذه المقالة بشكل نقدي الادعاء بأن الميني-publics، مثل جمعيات المواطنين، تمثل بشكل فعال السكان الأوسع في صنع القرار الديمقراطي. يحدد المؤلفون أربعة تحديات رئيسية لتمثيل الميني-publics: أحجام العينة الصغيرة، وتأثيرات المجموعة التي تقوض شرعية المخرجات، والانحيازات في العينة من قوائم السكان، وانخفاض معدلات القبول. يقيمون ثلاثة مبررات شائعة لاستخدام ميني-publics ذات العينة الصغيرة -…


←السابق
1 … 38 39 40 41 42 … 58
التالي→

حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.